常州市入選“科創中國”試點城市以來，錨定六個聚焦實施六大創新行動，加快推動創新驅動發展戰略。目前，常州位列中國大城強城指數前十強、中國地級市基本現代化指數第12位、全國先進制造業城市第16位。
聚焦科創試點，開展“機制創新”助力行動。以“科創中國”試點建設列入市委深改委2022年工作要點和市委“532”發展戰略重點項目（工作）為動力，召開“科創中國”試點工作推進會，重點實施“六大行動”推進試點建設。通過完善工作例會、資訊上報制度，建立試點工作群，實現國家和省級學會與地方、市本級與轄市區和市領導小組成員單位之間無縫對接。注重總結、提煉、推廣試點工作典型案例和成功做法，對接國家級媒體廣泛宣傳常州模式、常州經驗。市政府盛蕾市長作為全國試點城市的代表接受中央級媒體專訪。市科協任洪興主席代表江蘇在中國科協“科創中國”推進會和蘇陜協作推進會上作經驗分享。同時，代表市試點建設工作領導小組在市委深改委會議上作專題匯報。出臺《科創常州專項行動計劃》，重點扶持全市7個高端學術活動、3個産業技術創新聯盟、3個科技服務站、2個科技經濟融合示范項目，推進試點建設走深走實。
聚焦平臺建設，開展“區域創新”提升行動。加快“科創中國”數字平臺建設，匯聚常州産業“問題庫”“項目庫”“專家庫”，累計徵集項目5343個、需求4914個、專家3309名，涵蓋新興産業、電子資訊、生物醫藥等23個行業，常州市在“科創中國”平臺的總榜排名位列全國65家試點城市第五。加強與國家級學會聯繫對接，推動建成溧陽市智能無人裝備産業創新中心（毛明院士工作站）、金壇區常州新能源院士協同創新中心、新北區長三角碳纖維及復合材料技術創新中心等5家區域創新平臺。其中，金壇區常州新能源院士協同創新中心，集聚以3名院士和10余名新材料學科教授為骨幹力量的專家團隊，吸收全市21家新能源骨幹企業成為會員單位，舉辦科技創新活動13場次，攻克關鍵核心技術3項，3個項目實現成果轉化應用，充分彰顯了示范引領作用。
聚焦資源對接，開展“産業創新”推動行動。與中國檢驗檢測學會、省信息化學會等20多個國家級和省級學會建立工作機制，推進中煤科工等單位設立6家科技服務站（已累計建立18家）。組織科技園區和重點企業赴中國自動化學會、省學會服務中心等單位開展交流對接活動。聯合“科創中國”智能制造裝備産業科技服務團深入轄市區企業開展實地調研，加速推進“智改數轉”工作。聯合江南石墨烯研究院組織中國檢驗檢測學會“科創中國”NQI先進碳材料産業科技服務團走訪“兩湖”創新區，對接碳材料企業檢測、認證服務需求。聯合省企業創新服務中心和省級學會提供“功能表式”服務，深入中國數字發展集團、江蘇江南實業集團有限公司等300多家企業開展對接。助力“科創中國”“科創江蘇”項目落地，市科協與中國電工技術學會達成戰略合作協議，推動總投資達1.9億元的江蘇中電線纜研究院落戶金壇，該項工作也成功入選2022年中國科協“科創中國”案例研究課題；推進常州達姆斯檢測技術創建國家碳纖維增強復合材料産品檢測中心，攻克行業技術難題3項。武進區成功入選2022年“科創江蘇”試點區。
聚焦成果轉化，開展“企業創新”孵化行動。堅持以企業為主體、以攻克産業關鍵核心技術為突破口，聚焦企業“卡脖子”難點和企業産品的重大創新，服務重大成果的轉化和産業化。常州市3家企業（個人）和2項技術入選2021年度中國科協“科創中國”係列榜單；有22個項目入選2022年度“科創中國”科技服務團示范項目和“科創江蘇”專項行動計劃，3家單位入選首批“科創中國”創新基地，數量位居全省試點城市第一。舉辦三期TRIZ創新方法培訓班，100多家企業500余人參加培訓，其中輔導中車戚墅堰機車有限公司40名技術人員解決15個技術難題。聯合省技術轉移研究院開發線上公開課，持續推廣創新方法理論。組隊參加2022年中國創新方法大賽全國總決賽，2支參賽隊分獲“三等獎”和“優秀獎”，這也是常州企業連續三年摘得該項賽事的國家級獎項。組織參加江蘇省創新創業大賽，獲得1個一等獎、1個二等獎、2個三等獎。持續開展“技術經理人”入企行動，匯聚在常高校、科研院所等20多名技術專家與企業家聯合“共事”，開展技術攻關。會同市科技局等部門在“科創中國”平臺發布常州首張“揭榜挂帥”科技攻關重大技術需求榜單，榜單項目共計27項，張榜總額近1億元。承辦全國第二屆“檢驗檢測領域專業技術轉移轉化能力提升高級研修班”，常州市150人參訓。實施“百場千企萬人創新方法培訓工程”，培訓創新人才120名。
五是聚焦人才引育，開展“智匯創新”積聚行動。高品質承辦“第九屆江蘇省青年科學家年會”，中國科協黨組成員、書記處書記張桂華作視頻致辭，省委常委、宣傳部部長張愛軍作重要講話，市長盛蕾致歡迎辭，中國工程院院士賁德，加拿大工程院院士張丹等院士專家和領導參加活動。活動堅持“以會促學、以會匯智、以會聚才”，廣泛宣傳常州城市形象，展示常州創新生態，持續提升常州科創影響力。與省國際科技交流與合作中心簽訂人才和項目合作協議，搭建引進海外人才橋梁。分別與英中人才發展協會、美國硅谷高創會等5家海外科技社團簽訂合作協議，匯聚海外高端創新資源助力常州市科技創新和産業發展。發揮海智基地和海外人才離岸創新創業基地作用，累計引進海外合作企業232家，促成科技合作項目150個。依托省“海智之家”平臺和海外科技社團媒介，通過“線上+線下”方式舉行合作簽約、項目分享、海外聯線、才情發布等，打造國際合作新平臺，擴大常州的影響力。積極支援常州西太湖科技産業園申報中國科協“海智國際研發社區”，吸納海外人才。牽頭組建由中德産業創新與合作中心、中科（常州）創新科技園有限公司等8家單位參加的“常州市海智引才聯合體”，推動海外人才、技術、項目、産品、企業等與常州市有效對接。聘請6名“常州市海智大使”，重點引進“高精尖缺”關鍵人才。打造海智工作品牌，舉辦“科創中國”海智面對面品牌係列活動4場次，提供人才資訊達400名、人才項目60個，翻番完成市委組織部下達的目標任務。加強兩岸青少年科技聯誼活動，連續第三年承辦蘇臺青少年科技創意創新大賽。開展海外人才創新創業大賽，組織項目路演35場次，實現科技成果轉化項目10個。加快人才培育，積極爭取市委人才辦支援，市級青年托舉人才名額由以往的15名增加到30名，吸引全市352名青年科技人才申報，人數創歷史新高。推薦兩名海外人才成功申報國家重大人才項目平臺。舉辦科創沙龍39期、科技咖啡館12期，引導1500余名科技工作者科學創新創業。啟動省級科技創新後備人才培養計劃，選拔10名優秀中學生和5名基礎學科領域資深專家建立結對導師培養機制。
六是聚焦組織建設，開展“協同創新”引領行動。持續推進在企業設立科協組織，打通服務企業創新的“最後一公里”。新設立48家企業、行業科協。在常州市綠色建築産業商會成立全省首家商會科協。在常州市移動電子商務行業協會設立全省首家新就業勞動者（互聯網行銷師）科協組織。發揮科協組織引領科研攻關作用，常州亞瑪頓股份有限公司、常州紡織服裝職業技術學院等22家企事業單位在全省科學技術獎勵大會上受到表彰，其中《超薄玻璃物理鋼化及超薄光伏組件制造技術及裝備》等32個表彰項目由市科協委員單位完成。（蘇文）
