文化是一個國家、一個民族的靈魂。同樣，一個單位的文化就是整個單位的精神坐標和發展基石，供給強大的價值引導力、組織凝聚力和團隊戰鬥力。2022年以來，江蘇省海域執法監督中心黨委把文化建設列為重要課題，積極探索，深入實踐，開展了“立潮頭·向海圖強”為主旨的文化工程建設，將單位六十多年來在服務大局、保障發展、履行職能的歷史進程中逐步形成的文化價值認同進行了提煉和深化，致力打造一張導向鮮明、形式鮮活、內涵豐富、底蘊深厚的藍色文化名片。
樹核心品牌，定向領航，凸顯文化建設聚合效應
文化品牌是引領思想、凝聚共識的旗幟。江蘇省海域執法監督中心深挖優勢資源，繼承與借鑒並重，探索與創新並用，樹立精品意識，強化品牌理念，凸顯文化建設的影響力和感召力。
一是守正創新，準確定位文化建設品牌特質。江蘇省海域執法監督中心全面聚焦江蘇省自然資源係統“先鋒自然”建設目標，立足護海養海強海職責，全力塑造“先鋒自然·潮頭艦”專屬品牌，弘揚“依海而生、依艦而行、勇立潮頭、劈波斬浪”海監精神，培養“風恬浪靜、勇于突破”的創新意識，滋養“風清氣正、向上向善”的政治生態。以文化力量固本培元，凝聚共同價值追求。
二是格物致知，明確樹立文化建設品牌內核。江蘇省海域執法監督中心以“爭當表率、爭做示范、走在前列”為時代要求，確定文化品牌的內核，即立潮頭，向海圖強。“立潮頭”是單位的歷史文化精神，也是時代要求；“向海圖強”是實現海洋強國強省的路徑，也是單位奮鬥目標。品牌內核既是價值取向，更是實踐指向，推動文化建設有形有效。
三是賦能傳播，放大提升文化建設品牌價值。江蘇省海域執法監督中心面向社會廣泛徵集了“先鋒自然·潮頭艦”品牌標識，將在品牌推廣運用中，全面反映海監人愛國奉獻的時代人生價值、“強國有我”的時代參與精神、助力發展的特色文化矩陣，充分展示“先鋒自然·潮頭艦”獨特的內涵和豐富的外延，使文化品牌更具張力。
鑄立體矩陣，多維融合，釋放文化建設引擎效應
文化是無形的，要靠有形的介質和陣地去折射、傳播。整合原有文化資源並逐步進行係統升級，以四個“3+1”建設為重點(“三堂一示范”“三崗一窗口”“三基一平臺”“三館一長廊”)、以“三到位一提升”暖心工程為重心，著力打造融入黨性、責任、法治和生態等多元素的多維立體文化矩陣。
一是“三堂一示范”，內化于心，圈出思想教育新思路。江蘇省海域執法監督中心將思想理論教育融入于業務實際，打造出充滿海洋色彩的“三堂一示范”工作法。即以“船舶課堂”“實境課堂”“先鋒講堂”和“文化示范點”為載體，聚力打造以“忠誠”為內核的政治文化，高要求建設“清風自然”黨性教育陣地。
江蘇省海域執法監督中心每年接待來自學校、機關、企業等社會各界的上千名來訪者，共同開展愛國主義教育。單位先後成功創建全國海洋廉政文化示范點、全國模范職工之家、省級黨員教育實境課堂示范點。
二是“三館一長廊”，物化于境，串起海洋科普新鏈條。江蘇省海域執法監督中心堅持把陣地建設放在文化工作突出位置，建設總面積達500余平方米的自然科普教育基地和海洋生態文化展示平臺。通過海洋之家陳列館、海洋生物科普館、漁船漁具貝藻館和海洋文化長廊的宣傳展示，聚力打造以“護海”為內核的生態文化，高水準建設“生態自然”公益科普陣地。
江蘇省海域執法監督中心結合海洋日、地球日等節點，開展海洋科普教育“進校園、進社區、進漁村”、 科普知識競賽等專場活動，合作建設河海大學海洋科學教學實習基地、多個小學科普教育實踐基地、駐地社區未成年人社會實踐科普教育基地等。科普館先後被原國家海洋局、中國海洋學會、省、市科協授予“海洋科普教育基地”，2022年又喜獲中國科協授予的“全國科普教育基地”稱號。
三是“三基一平臺”，固化于制，激活內生動力新潛能。江蘇省海域執法監督中心著力加強隊伍素質提升，加強書香機關建設，完善“職工書屋”，開設“海監講堂”“青年學堂”，建設海洋執法實訓基地、執法船舶技能培訓基地、職工素質拓展基地和“海洋之家”法治文化展示平臺，聚力打造以“崇法”為內核的法治文化，高標準建設“法治自然”普法宣教陣地。
江蘇省海域執法監督中心常態化開展課題研究、理論探討、業務交流、讀書分享活動，組織法律法規、海洋知識、執法實務等專業培訓，開展海上綜合搜救、突發事故處置、船舶消防等專項演練，開展技能大比武，組織專題普法宣教，多點打造法治文化宣傳陣地，不斷擴大海洋法治文化宣教覆蓋面。
四是“三崗一窗口”，實化于果，貫通服務發展新篇章。江蘇省海域執法監督中心持續以文化賦能海監隊伍敬業履職，為高品質發展保駕護航。通過鍛造青年文明號示范崗、工人先鋒號示范崗、巾幗文明崗和黨員服務示范窗口，聚力打造以“奉獻”為內核的精神文化，高目標建設“情滿自然”文明標桿陣地。
江蘇省海域執法監督中心推行重大項目用海保障專員制度，秉持“執法+服務”“監督+保障”工作理念，落實一項目一專員、用海服務保障群、政企定期聯動、問題精準管控等四項舉措，提前介入、主動作為、靠前服務。“項目用海保障專員制”入選2022年度江蘇“服務海洋強國建設，優化法治化營商環境”十大典型事例。江蘇省海域執法監督中心組建青年先鋒隊和突擊隊，年輕同志在執法監管、滸苔防控、“兩沙”管理等重點工作中，錘鍊思想定力和工作本領。單位先後成功創建全國青年文明號、全國模范職工之家，2條執法船成功創建江蘇省工人先鋒號，2個黨支部獲評“南通市五星級黨支部”。
築暖心工程，人文至上，彰顯文化建設陽光效應
文化工程建設，根本所在是人文。江蘇省海域執法監督中心通過“三到位一提升”暖心工程建設，讓每一位幹部職工切實感受到組織的關心與溫暖，人人成為文化工程的建設者、實施者和受益者。
一是強化日常思想政治工作到位。充分發揮思想政治工作“傳家寶”作用，加強關懷幫扶激勵。落實談心談話制度，領導班子成員帶頭，做到重要節點、重要家事、遇困受挫等“九必談”，及時進行思想引導、工作指導、學習輔導、生活關愛。
二是注重幹部職工關愛機制到位。針對幹部職工子女入學、老人就醫、重大疾病、兒童托育等家庭困難，各黨支部建立“職工互助小組”，將“組織關心”進一步延伸。對入職、轉崗、退休等人事變動，舉行歡迎、歡送、榮退儀式。做好離退休幹部職工日常服務，適時走訪慰問，定期組織座談，聽取意見建議，解決實際困難。
三是落實幹部人事激勵制度到位。進一步加強對年輕幹部的培養，制定“青藍工程”方案，建立青年幹部成長導師制，實施“320優才計劃”，將幹部培養、提拔、晉升、輪崗交流、給任務壓擔子、正向評價作為常態化工作，幫助年輕幹部補齊短板、提升強項，加快培養可堪大用、能擔重任的青年海監人才。
四是完善黨務幹部能力提升制度。將政治能力強、懂心理學、會做政治思想工作作為考核支部書記工作能力的重要內容，鼓勵或組織黨務幹部參加心理咨詢師、政工師等職業培訓，著力提升政治思想工作能力。定期集中開展學習會，黨務幹部互相交流工作經驗和方法。深化黨支部結對共建，建立全方位協作機制，不斷提升黨務幹部組織力和創新力。
涓涓細流，匯聚成海。文化效能的發揮，是一種由外而內、潛移默化的作用過程，文化建設是一項需要鍥而不捨、持之以恒的係統工程，江蘇省海域執法監督中心將持續發力，久久為功，不斷把文化“軟實力”轉化為促進發展的“硬力量”，以文化引航單位各項事業在新的時代浪潮中乘風破浪、一往無前。(作者朱萬江 係江蘇省海域執法監督中心黨委書記、主任)
