南通“重啟”線下出國勞務洽談會

　　原標題：提供全方位保障，促進城鄉居民增收 ——

　　南通“重啟”線下出國勞務洽談會

　　“時隔三年再次參加線下招聘會，發現現場報名人員明顯比以往多了許多，而且不少人是從省外趕來的。”1月31日舉辦的南通市第23屆出國勞務洽談會暨外經人才招聘會上，龍信建設集團有限公司勞務部經理范毅芬欣喜地説。目前，龍信集團在以色列有10個在建項目，已經有600多名中國工人在當地工作，本次招聘會又提供200多個崗位，吸引了許多人前來咨詢、應聘。

　　此次招聘會有20多家對外承包工程和勞務合作企業以及7家外派勞務服務中心進場招聘、接待咨詢，提供了縫紉、建築、機械、電子、廚師、翻譯、護工等數十個行業1.1萬余個出國勞務崗位，分布在以色列、日本、新加坡、俄羅斯、新西蘭、愛爾蘭等20多個國家。

　　36歲的孟波當天淩晨從老家安徽淮北出發，驅車6小時趕到了招聘會現場。孟波曾于2019年在牙買加從事水電項目安裝工作，眼下有了再次出國的打算，在每家招聘單位的電子螢幕上仔細查看招聘崗位和薪資待遇。他説，南通是建築之鄉，勞務中介公司信譽好，自己對找到心儀的崗位信心滿滿。來自湖北恩施的符法敏也是連夜坐高鐵趕到南通，打算趁現在還年輕，找一個建築方面的工作出去再拼幾年。

　　“我有在日本做縫紉的經歷，但是年齡偏大一點，還有再次出國務工的機會嗎？”在江蘇環宇國際經濟合作有限公司攤位前，55歲的求職者周秀霞向公司經理崔晨打聽。“年齡不是問題，目前日本的人力需求缺口很大，完全有機會。”崔晨的一番話，打消了周秀霞的顧慮。

　　除了個人應聘，也有勞務公司前來洽談合作。“南通開展出國勞務較早，能拿到境外業主企業的第一手‘訂單’，這令國內同行非常羨慕。”山東臨沂振興國際勞務合作有限公司總經理李太亮已從業15年，這次來南通主要想尋找一些好項目，洽談新合作，給臨沂當地的出國勞務人員提供更多工作崗位。

　　南通是外派勞務大市，目前有51家對外承包工程和勞務合作企業，每年新派勞務近萬人，期末在外近2萬人，勞務人員每年從國外帶回勞務收入近30億元人民幣。對外勞務事業健康發展，有力促進了城鄉居民增收，緩解了城鎮就業壓力，為地方經濟社會發展作出積極貢獻。受疫情影響，南通過去3年出國勞務人數減少，今年將舉辦線下勞務洽談會、招聘會，全年外派人數有望突破7000人。

　　南通市國際經濟技術合作協會副會長嚴如岐説，與往年相比，此次招聘會呈現3個特點：一是企業招工需求大幅上升，特別是建築工、縫紉工、廚師等專業技術人員需求增多；二是高端勞務市場有所突破，除以色列、日本、新加坡等傳統市場外，新增了愛爾蘭、新西蘭、德國等新興勞務市場；三是工人出國勞務意願明顯增強，本屆勞務洽談會進場應聘近1300人，現場達成出國意向的勞務人員有500多名，其中建築勞務人員居多。

　　南通市商務局對外投資和經濟合作處處長陳偉介紹，南通從政策、安全、服務、資源等方面，對企業開展境外投資提供“人、財、物”全方位保障。比如，在全省率先搭建市級“走出去”統保平臺，對境外投資、承包工程、人身意外等提供保費補貼，最高補助標準達到80%。去年6月，南通對統保平臺進一步擴面升級，增加“境外人員雇主責任險”扶持，已有近400名勞務人員成功投保。（丁宏波）