蘇州&&“穩崗十條”真金白銀助企留人

　　 1月2日，蘇州&&《關於支持穩崗留工保障經濟有序運行的指導意見》（以下簡稱蘇州“穩崗十條”），從鼓勵重點企業穩崗穩産、激勵企業加大留人引人力度、保障防疫物資供應、促進節假日消費等十個方面入手，用真金白銀穩崗留工，保障城市和經濟有序運行。

　　蘇州“穩崗十條”鼓勵各地按照生産經營實際需要，採取發放“留崗紅包”、改善就餐條件、就近安排文娛活動等措施，以崗留工、以薪留工。春節期間（1月21日至1月27日），重點企業安排非蘇州戶籍職工在蘇過節的，蘇州將按不低於每人500元的標準給予企業慰問補貼。1至2月份企業吸納首次來蘇就業的非蘇州戶籍人員，且與其簽訂1年及以上勞動合同並連續參加社會保險3個月及以上的，蘇州將按不低於每人500元的標準給予企業來蘇就業補貼。對符合相關要求的外賣快遞配送&&，達到相應配送單量要求的在崗一線從業人員每人每天補貼50元。

　　為了留下員工，蘇州還推出系列暖心活動。除了各地工會通過“蘇工惠”等線上服務&&發放新年禮包，春節期間，蘇州國有景區將實行免費開放，市民可免費乘坐公交、軌道交通。蘇州還組織非遺項目傳承保護單位、非遺項目傳承人開展“非一般的兔年”系列活動，推出非遺送福袋、非遺技藝體驗、非遺講座等活動，開展猜燈謎、扎蘇燈等民俗體驗活動，全市公共文化場所也將照常開放，並舉辦具有“江南文化”特色的展覽、論壇、講座等，合力營造濃郁節日氛圍。（徐瑞雅）