蘇州吳江助力長三角人才互融互通

　　原標題：吳江助力長三角人才互融互通

　　蘇州市吳江區近日出臺十項舉措，進一步深化“雙招雙引”機制，以係統思維助力推動長三角區域人才互融互通。

　　十項舉措中有不少是為長三角青年人才“量身定制”。比如，開發人才“吳”優畢業生資訊登記平臺，調研畢業生求職需求，精準提升“人崗雙選”工作質效；面向長三角區域重點高校畢業生定向推送2000個優質崗位；廣泛搭建優秀學子實習實訓平臺，年內建成不少于100個吳江區大學生實習實訓基地，提供不少于1萬個實習實訓崗位等。

　　針對高層次人才，吳江特別發布“百名博士後（博士）”引才名錄，發揮全國首個跨“界”國家級博士後科研工作站協同效應，提供不少于100個符合産業創新集群發展方向的博士後科研需求，全職進站博士後最高可獲75萬元資金支援，列入國家博士後創新人才支援計劃的進站博士後，一次性可獲得20萬元生活補貼。

　　吳江還通過啟動“城市合夥人”計劃、升級示范區高峰人才聯合激勵計劃、提效提優一站式服務平臺等舉措，進一步拓寬引才渠道、提升服務質效，讓更多長三角高層次人才選擇吳江、扎根吳江。（周成瑜）