導語：當前，經濟下行壓力疊加疫情影響，綜合實施財政補貼、租金減免、金融支援、援企穩崗、暖企行動等助企紓困政策，成為各級政府穩定經濟社會發展、提振市場主體信心的重要手段。繼“蘇政40條”“江蘇助企紓困22條”“南京助企紓困20條”後，南京市建鄴區進一步出臺《建鄴區助企紓困穩定經濟增長“十六條”措施》（下稱“建鄴助企紓困16條”），持續下沉服務，給企業送去“政策暖風”。各部門快速響應形成惠企政策合力，目前各項政策舉措成效初步顯現。
“免申即享”穩崗補貼助企留工
保就業就是保民生，支援企業穩崗留工成為關鍵。“建鄴助企紓困16條”提出，對穩崗就業作出積極貢獻，2022年3月底企業參保人數達到2021年末95%以上的企業，根據實際參保人數，給予最高不超過10萬元扶持。同時，支援企業開展培訓。
穩崗補貼，不僅能幫助企業減輕疫情期間的負擔，也能適當鼓舞企業內部員工的工作士氣。為擴大政策受益面，在實施穩崗補貼返還工作中，建鄴區人力資源和社會保障局（下稱“人社局”）採取企業“免申即享”發放辦法。
以往，企業申請失業保險穩崗返還政策，既要線上申請又要線下遞交材料，耗費大量時間精力，增加了企業負擔和成本。今年，建鄴區人社局充分利用信息化手段，採取後臺大數據比對，核實用人單位享受政策條件，符合條件的企業只需提供財務收據作為申報補貼憑證，經審核後逐個按照“人數核定、資金核準、程式合規”的原則，核定一家發放一家，實現“政策找企、精準發放”。截至目前，已收到企業財務收據411家，共計發放金額266.39萬元。
對接用工需求 開展春風行動助就業
為全力做好留崗員工服務和企業用工保障工作，建鄴區人社局面向轄區四個功能園區企業服務部門開展業務培訓，並通過實地走訪、用工動態監測和服務企業微信群等方式走訪摸排，了解企業用工底數和用工需求，目前已對接企業743家。
（“春風行動”係列公共就業服務活動現場）
建鄴區人社局充分發揮“互聯網+就業”的優勢，通過線上線下聯動招聘，準確掌握就業供需雙方動態，圍繞“春風行動”開展係列公共就業服務活動。截至目前，累計開展線上招聘會26場，線下招聘會19場，組織參會企業444家，籌集崗位19197個，達成就業意向8450人。
此外，建鄴區人社局還支援企業通過線上直播、視頻錄播、實時互動、教師答疑、考核測試等靈活多樣的形式，對企業組織職工開展崗前培訓、崗位技能提升培訓或項目制培訓，給予相應培訓補貼。（余偉婷）
