1月5日，江蘇省民政廳、省高檢、省司法廳、省人社廳、省衛健委、團省委等6部門聯合召開“推進江蘇省社會工作高品質發展”新聞發布會，發布解讀江蘇18個部門聯合出臺的《關于加快推進社會工作高品質發展的意見》和江蘇省民政廳、省人才辦出臺的《江蘇省“十四五”社會工作專業人才發展規劃》（以下分別簡稱《意見》和《規劃》）相關內容。
“十三五”期間，江蘇省社會工作和人才隊伍建設加快推進，社會工作在密切黨群聯繫、扶貧濟困、基層治理、疫情防控等多方面發揮了重要作用。截至2021年底，全省取得社會工作者職業資格證書的人員達7.93萬人，位居全國前列；擁有全國社會工作領軍人才6人、江蘇省社會工作領軍人才75人；建成部、省級社會工作專業人才培訓基地25個，22所在蘇部、省屬高校開設社會工作專業。
為了進一步強化社會工作頂層設計，推動社會工作更好地服務于國家中心大局，不斷增強人民群眾在“強富美高”新江蘇現代化建設中的獲得感幸福感，江蘇發布《意見》和《規劃》兩個文件。
《意見》提出，到“十四五”末，要建成一支數量足、結構優、政治素質好、專業能力強的社會工作專業人才隊伍，社會工作專業化、職業化水準顯著提升，基本形成服務網絡完備、政府購買服務機制健全、“社會工作+慈善+志願服務’”共融互通的社會工作服務體係。社會工作在鞏固黨的執政基礎，服務“基本民生保障、基層社會治理、基本社會服務”中的專業作用發揮更加充分。
其中，為著力破解社會組織中社會工作專業人才薪酬待遇不高、人才流失、服務專業性不夠等難題，《意見》明確，政府購買的專業社會工作服務項目中，社會工作專業人才的數量不低于項目執行總人數的75%，項目人力成本不少于項目經費的80%。
《意見》是江蘇社會工作事業發展的基礎性、統領性文件，而《規劃》則是“十四五”期間推動江蘇社會工作專業人才高品質發展的“施工圖”。《規劃》的編制堅持目標導向和問題導向，兼顧戰略性與操作性，立足省情，科學設置指標任務，提出5項量化指標，包括：到2025年，全省持證社工人數要超10萬人；累計培養社會工作領軍人才、督導人才各150名；鄉鎮（街道）社會工作服務站點覆蓋率達到100%，每個縣（市、區）擁有3A級及以上民辦社會工作服務機構的數量點2個。
此外，針對當前社會工作專業人才隊伍建設發展存在的短板，尤其是城鄉、地區、領域、層次發展不平衡問題，《規劃》提出了“社會工作領軍人才培養計劃”“社會工作督導培養計劃”“鄉村社會工作專業人才培養計劃”“鄉鎮（街道）社會工作服務站點建設計劃”“社會工作專業崗位分領域開發計劃”“社會工作服務項目示范提升計劃”“社會工作實訓基地、培訓基地示范計劃”“社會工作‘牽手行動’”等8個專項計劃。（李南丹）
