12月上旬，正值冬季保供工作的關鍵期。在吉林油田松原採氣廠，由王思萌等人組成的“青工創新工作小組”正針對天然氣余壓利用問題進行攻關，一旦成功，現有資源將會得到進一步利用，降低能源消耗。

  在剛剛結束的2023年中國創新方法大賽全國總決賽上，松原採氣廠孫旭東、王思萌、蘇鵬程團隊的“基于TRIZ理論降低井口保溫係統能耗”課題項目，從來自全國的199個創新項目中脫穎而出，斬獲大賽全國總決賽一等獎。

  該項目主要解決為維持老區老井井口溫度産生的電能過度消耗問題。團隊成員通過功能模型，分析各組件間的作用關係，確定了6個功能缺陷區域。

  針對缺陷區域進行原因分析，最終確定6個根本原因為切入點，在節流閥進氣端實施一個防止天然氣溫度降低的解決方案，預申報發明專利1項。據了解，該項目已在43口氣井見到效果，通過電量測算，使井口保溫係統能耗降低90%。如在全廠推廣，每年預計節約電費及保溫材料費用可達2000余萬元。

  如何讓氣井增氣，讓生産效益最大化？為了做“從1到N”的探索，2022年9月，王思萌和孫旭東自發組成了大老爺府作業區萬寶採氣區塊“青工創新工作小組”，小組成員包括崗位班長及技能骨幹員工，他們將“創新戰場”定位在生産現場，將探索擴展到生産各環節。

  氣井常年裸露于野外，螺絲銹死現象時有發生，維修更換過程中工人必須使用錘子，而錘子的反彈力會將手震得發麻。

  為了研究出能卸掉反彈力的錘子，王思萌團隊查物理學知識，找減震材料，從畫圖紙開始，最後利用廢舊管材，反覆試驗10余次，制作成功了能夠有效抵消錘子反彈的敲擊錘，並以此為契機首次在松原採氣廠開展了群眾創新創效項目技術交流會。經過改進的升級版防震錘在全廠范圍內推廣使用後，受到一致好評。該成果也榮獲了吉林油田公司2022年度“五小”科技成果二等獎。

  隨著基層工作經驗的日漸豐富，王思萌等人總結出基層操作崗員工的創新發力點不僅在節約能耗、省時便捷、安全高效上，而且在員工日常操作過程中，在眼能看到處、手能碰到處。為增加知識面，他們買來很多採氣工、儀表工、電工、焊工、設備維修、創新方法等各類書籍，努力豐富頭腦，時時研究、處處實踐，並抽空上網自學繪圖軟件、建模軟件。

  功夫不負有心人，兩年來，這個年輕的創新團隊在不影響本職工作的基礎上，創新形成了12項利于生産實踐的項目。

  其中，“解決隔膜主泵單向閥密封不嚴問題”先後獲得中國創新方法大賽吉林省賽區一等獎、吉林油田公司“五小”科技一等獎。此外，他們解決了單井助排隊伍冬季拉液困難、老舊氣井迴圈水耗能過大、助排隊伍壓縮機散熱不良、冬季發電機啟動困難等難題，創造價值百萬余元。

  創新工作不能局限在小范圍幹，必須集眾人所長。王思萌和孫旭東嘗試著和不同工種的技師、高級技師組成合作團隊攻克難題，通過不同領域的思維碰撞，匯集不同看法和解決思路，經常會有意想不到的收獲。備戰2023年中國創新方法大賽時，王思萌找來了採油測試技師蘇鵬程，他對井下結構、測試工具、井口狀況等方面非常熟悉，在項目研發過程中，給予了很多寶貴建議。王思萌説，創新工作永遠在路上。這個年輕的創新團隊將繼續加深學習TRIZ創新方法理論和採氣專業相關新方法、新技術，拓展學習數字化、智能化等相關技術技能，努力將群創成果轉化成現實價值。