就業是民生之本，一頭連著千家萬戶，一頭係著經濟發展。

  今年以來，琿春市堅持就業優先戰略，落實落細就業優先政策，健全就業公共服務體係，幫扶重點群體就業，奮力推進就業工作。

  據統計，1-8月琿春市城鎮新增就業1280人；農村勞動力轉移就業8273人；認定就業困難人員326人，全部實現幫扶就業。

  高校畢業生、農民工、就業困難人員等群體就業既是社會關注的熱點和焦點，也是就業工作的重點和難點。今年以來，琿春市聚焦重點群體就業，加大援企穩崗力度，促進就業創業，讓群眾端穩端牢就業“飯碗”。

  琿春市先後開展“春風行動”“職引未來就在琿春”“農村勞動力轉移專場”等線上線下招聘會127場次，為企業和求職者搭建橋梁，全力保障失業人員、就業困難人員、農村勞動力、高校畢業生等重點群體就業。

  充分運用吉林省“96885吉人線上”、延邊州人才網、“琿春市人才交流中心”“琿春就業創業”公眾號和視頻號等官方公共就業平臺，為500余家企業和個體工商戶發布崗位資訊6200余條。赴東北電力大學、吉林建築大學等省內7所高校開展人才回引行動，取得明顯成效。截至8月末，琿春市共為企業招聘2538人。其中，高校畢業生1002人。增設見習單位至29家，招募青年就業見習生38人，發放補貼71.7萬元。

  積極落實全省“萬名人社幹部進萬企”活動，市人社局成立工作專班，“一對一”包保48家規上及重點企業，制作發放惠企政策明白卡，解決企業人才分類定級、職稱評定等問題24個。同時，通過公益性崗位安置就業困難人員101人。截至目前，全市城鎮公益性崗位在崗人員有1167人。積極推進零工市場建設，強化零工人員就業服務，促進零工人員就業。

  為加大創業扶持力度，促進創業帶動就業，琿春市幫助谷豐專業種植農場被認定為2022年省級返鄉創業基地，另有7家單位正在申報市、州級返鄉入鄉創業基地，帶動就業600余人。發放創業擔保貸款2465萬元，扶持創業者122人，帶動就業400余人。

  組織開展育嬰員、焊工、直播銷售員（網紅）等10余類工種的職業技能培訓107班次，培訓學員3064人；完成創業培訓、網絡創業培訓31期，培訓合格868人。

  琿春市推動政校企深度合作，積極開展訪企拓崗促就業專項活動，組織延邊大學琿春校區相關負責人和師生代表到兩家規上重點企業和東北亞跨境電商産業園進行走訪、交流，政校企三方就拓寬畢業生就業渠道、優化在校生指導服務、凝聚企業就業資源等方面達成共識。

  高校畢業季，琿春市向延邊大學琿春校區的1148名應屆畢業生發出“扎根吉林、奮鬥吉林、圓夢琿春”的邀請，組織8家企業為畢業生提供20余類89個就業崗位，近500名畢業生與招聘企業實現對接交流。其中，40余名畢業生現場與企業達成就業意向，20余名畢業生向企業投遞了簡歷。

  琿春市積極參加延邊州政校企聯動促就業創業活動，與吉林職業技術學院等9家院校簽訂合作協議，與延邊大學科技園開展“創新創業基地”合作，搭建在琿創業學生交流平臺。

  心中有民生，盡責有擔當。琿春市將繼續深入實施就業優先戰略，加強重點群體就業創業幫扶，依托各級公共人才服務平臺廣泛發布招聘資訊，全力以赴優化就業結構，提升就業品質。扎實推動校企合作，為高校提供實習、實踐、就業、創業等服務，加快推進高校畢業生就業創業實訓中心建設，吸引本地和省內外高校畢業生留琿、來琿就業，全力營造發展有條件、幹事有舞臺、創業有保障的良好氛圍，用情用心用力讓民生願景化作幸福實景。