7月6日，吉林銀行黨委書記、董事長、行長秦季章在總行遠端銀行中心與首批12名客服坐席定向招聘員工簽下轉正合同。

  簽下初心，圓夢吉行

  在遠端銀行會議室，秦季章觀看了員工轉正感言視頻，聽取了員工代表的發言，並在大家的見證下，與轉正員工代表簽訂轉正合同。

  秦季章指出，吉林銀行的發展離不開人才建設，通過推進人力資源改革，實行外包員工定向招聘政策，打破學歷門檻限制，為優秀的勞務派遣、外包員工提供轉正機會和發展平臺，這是業內屈指可數的先進機制，體現了吉林銀行留住人才的決心。同時，希望遠端銀行繼續發揮對內樞紐支撐、對外樹立品牌形象的作用，打通業務辦理“最後一公里”，實現“打造最強遠端銀行”戰略目標。

  秦季章對轉正員工給予殷切期望，希望大家要愛崗盡責，從自身做起，為吉林銀行大家庭貢獻自己的力量；要終身學習，學思踐悟、知行合一；要努力進取，踐行奮鬥者文化，積極投身吉林銀行改革發展的實踐中。

  授之以牌，心儀所向

  黨委專職副書記楊春光為轉正的員工佩帶上象徵吉行員工身份的工牌，表示為他們多年的堅持和付出所感動，由衷祝賀他們成為吉行的一員。

  在這個難忘而重要的時刻，員工們用錚錚誓言表達他們的信心、決心和對吉林銀行的熱愛。轉正員工代表周賀賀激動地説“感恩總行黨委和季章董事長對派遣、外包員工的認可，讓我們成為真正的吉行人，感謝遠端銀行對我們的培養和關懷，等了12年，終于轉正，我必將以實際行動回報吉林銀行，為打造最強遠端銀行貢獻自己的力量。”“感謝行領導為我們籌劃未來,給了我們方向和希望,給了我們這份歸屬感和成就感！”“我也是吉行人了，我驕傲！”這是大家表達最多最真摯的心聲。