從吉林銀行相關部門獲悉，該行零售信貸資産突破800億元，這標誌著吉林銀行零售轉型取得重大進展。吉林銀行自零售變革以來，通過探索工作新思路、開辟發展新路徑，並以“零售新邏輯”為指引，勇于面對變革的“深水區”。在産品創新服務、數字化渠道建設、客戶體驗管理、智能風控體係和隊伍産能提升等方面，吉林銀行取得了顯著成效，實現了零售業務的持續快速發展。

  産品創新服務打出“吉行品牌”。吉林銀行零貸專業以敏捷創新為基調，自主研發了五款有競爭力的數字化産品，包括“吉車貸”“吉人貸”“吉房貸”“有價單證質押”“吉農貸”。這些産品成為了吉林銀行搶佔市場的“利器”。此外，吉林銀行還通過大量市場調研、數據分析和實地考察，多渠道收集了客戶、客戶經理、審批人員和管理人員等多層級的需求。通過將産品使用者變成産品設計參與者，吉林銀行成功轉變了産品設計視角，進一步增強了品牌影響力。

  數字化渠道建設體現“吉行速度”。零貸專業積極研發了線上獲客渠道和移動進件工具，以科技為驅動加快創新發展。其中，H5獲客渠道可以快速嵌入公眾號、手機銀行和二維碼等場景，提供了便捷服務，拓展了線上獲客渠道。截至目前，通過線上平臺已有一萬余人成功申請。此外，吉林銀行還推出了PAD端線上進件App“靈吉移動”，實現了“吉房貸”業務的無紙化辦公，包括申請、評估和審批等多個環節，極大提高了客戶經理的産能。

  隊伍産能提升凝聚“吉行力量”。零貸專業通過健全經營管理激勵和約束機制，充分調動了全體從業人員的積極性、主動性和創造性。採取以“一心五環”為指導的係列改革措施，在各個分支行實施精細化落地。零貸專業還解決了人員數量不足的問題，打通了外部定向招聘常態化通道。並引入學習路徑圖方法論，構建了隊伍全成長周期培訓體係，為有貢獻和潛力的員工提供各類培訓機會，全面提升了團隊的專業能力和素質。同時，也採取了嚴格的隊伍産能管理，推動薪酬切包，並表彰先進，鞭策後進，全面激發團隊潛能。

  “我們將繼續創新發展，致力于打造服務領先、智慧開放、穩健前行的零售信貸品牌，並持續挑戰自我，不斷突破創新，全力衝刺零售新目標。”吉林銀行相關部門負責人表示。