作者：(美)史蒂芬丹寧

    出版：中國人民大學出版社 

    領導力的秘密不僅在於所要講述的故事，而且在於領導力目標的設定方式。領導者也可以採用框架、問題、提議、挑戰、比喻、原因等其他工具。這些工具之間有何關係？哪些工具最適合哪些目標？這些都是此書要解決的問題。領導者想要實現的變革可能驚天動地，也可能微不足道。這些變革可能涉及改變一個組織、一個國家、一所學校，甚至一個星球。