金融危機，對於那些科技型企業來説，仍是“抄底”人才的好時機。3月21日，“上海市科技企事業單位大學生就業、見習招聘會”就上演了一場“人才儲備”戰。據統計，前去會場設攤招聘的單位有626家，收下大學生簡歷共2.1萬餘份，現場達成就業或見習意向的超過7000人次。
據悉，參加此次招聘的單位有科研院所、科技小巨人企業、高新技術企業、科技企業孵化器等。這些單位都承擔過政府各類科技計劃項目，具有一定創新實力和發展潛力。招聘會共提供崗位5000個左右，其中見習崗位就有3000個左右，分專業技術、企業管理、市場營銷和信息管理四大類。這是本次招聘會的一大“特點”，受到各方關注。
作為緩解當前大學生就業的新思路，上海市科委&&將對見習大學生和吸納單位予以補貼，並對見習半年後的就業簽約情況進行跟蹤。相比就業招聘崗位來説，畢業生對“見習崗位”的招聘有些“猶豫”，在他們看來，見習過後被錄取的希望不大，且收入低，時間長，有點“吃力不討好”。對此，上海市科委總工程師鈕曉鳴&&，只要學生在3至6個月的見習期間表現良好，被錄用的可能性很大。“學生見習期的工資將在月薪1200元以上，見習期後與企業簽訂勞動合同的大學生，還將獲得科委的另一筆補貼。”
上海科技黨委副秘書長毛雲琪介紹，企業一旦給一個大學生提供見習機會，政府將給該企業提供約1000元的補貼。此外，本次招聘會的見習門檻也很低，只需要大專以上學歷，對戶籍也並無要求。
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