受當前日益嚴峻的經濟形勢影響，美國工程機械製造巨頭卡特彼勒公司昨日宣布，將削減高達50%的員工，並計劃一次性買斷25000個美國僱員的工齡。另外，其中公司2009年高管層的薪酬最高降幅將達50%。
據悉，考慮到工程機械市場不斷惡化和金融市場的動蕩不安，卡特彼勒將於2009年起大幅削減高管層、管理人員和後勤人員的薪酬。此外，公司將不再增加後兩類人員的績效工資增長並凍結人員招聘。
根據安排，卡特彼勒核心管理層的薪酬最高調降幅度達50%，高級管理人員則下調5%至35%，普通管理人員和後勤人員將下調零至15%。
卡特彼勒&&，除上述措施之外，公司還將根據實際情況繼續採取包括臨時性的工廠關閉、強制性人員分流等成本控制措施。
此前，卡特彼勒的一些下屬企業已經通過臨時性和永久性的裁員縮減了員工規模。就在4天前，卡特彼勒剛剛以訂單大幅減少導致産量下降為由，解雇了其位於伊利諾伊州摩斯維爾市的發動機裝配廠的814名員工。
分析師認為，卡特彼勒公司2009年的盈利可能會降低30%。
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