為緩解大學生就業壓力，近年來，各地紛紛&&了一系列扶持政策，鼓勵大學生自主創業。但從有關部門最近的調查情況來看，當前大學生的創業熱情並不高，鮮有大學畢業生來諮詢這些創業優惠政策。
日前，筆者在浙江平湖市人才交流中心遇到了今年剛畢業的大學生小郭。這已是他第三次來人才交流中心，前兩次，他謀求的職位相對要求較高，均沒有成功，這次他準備將擇業要求放低一點。“想過要自己創業嗎？開店或者開個小公司。”筆者問。“沒想過，創業太難了。”小郭毫不猶豫地回答。
接着筆者又詢問了10多名前來謀職的大學畢業生，不論是應屆或者歷屆畢業生，回答幾乎大同小異，多數人都認為當前創業太難。據平湖市人才交流中心相關負責人介紹，目前在中心登記的大學生在1000名左右，每次人才招聘會前來謀職的大學生一批又一批，但他們中很少有人詢問關於創業的優惠政策。
就平湖而言，為緩解大學生就業壓力，去年該市頒佈的《關於進一步推進就業再就業工作的實施意見》中明確規定，對於應屆畢業生從事個體經營的（國家限制行業除外），自工商行政管理部門登記註冊之日起3年內免交登記類、管理類和證照類的各項行政事業性收費。但實際上，真正前來辦理手續自主創業的大學生寥寥無幾。
大學生創業緣何遭遇“冷場”？首要原因在於大學生創業的切入點很難找。照理説，大學生創業應該與其所學&&起來，但大學生所學大都是理論知識，沒有實戰經驗，也沒有把握市場的能力，對於創業的概念很模糊，沒有明確的目標，創業的信心自然也就不足。其次，資金缺乏是大學生創業的重要瓶頸。創業需要一定的啟動資金，少則幾萬元，多則數十萬元，剛剛從學校出來的大學生是很難湊到這筆創業資金的。平湖經濟開發區某日資企業的小陳是湖南某大學2005屆畢業生，去年年初他準備辭去工作在市區開一家電腦公司。但一家電腦公司的啟動資金起碼也要十萬元以上，湊不到資金的小陳最後還是放棄了創業念頭。再有，大專院校一般只關注大學生就業率，所以在課程的設置、學生培養方面偏重應試教育，忽視對技能，尤其是創業方面的教育。
大學生創業遭遇“冷場”，不但增加了社會的就業壓力，也使一些大學生的才能得不到充分發揮。那麼，如何才能為大學生營造一個輕鬆、舒適的創業環境呢？
平湖市勞動和社會保障局就業管理服務處的陸雲富主任説，大學生自己要有明確的創業目標，要有吃苦耐勞、堅強的毅力。為確保創業的成功性，部分大學生可以在選擇好某一創業目標後，先在這一行業找一份工作，鍛煉一定時間，積累一定經驗後再創業。同時，政府、金融部門也應加大對大學生創業的扶持力度，比如加大對大學生成功創業的獎勵，&&針對大學生創業的貸款優惠政策等，並且把這些優惠政策廣為宣傳，特別是在校園裏、學生的家長中，如此，大學生創業的熱情才能被更好地激發出來。
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