我國工業品附加值為何總是不高？總體説來，是設計、文化和技術含量不夠，而設計包括顏色、款式和材質等諸多方面。其中，色彩是第一位的。但目前中國的色彩研發水平仍然很落後，為此，中國流行色協會日前推出了一批色彩研發基地。

色彩好，産品才能賣得好

　　據中國流行色協會常務副會長梁勇介紹，色彩研發基地旨在推進國際流行色在中國的應用，推動中國産品設計更趨時尚。研發基地選擇各行業比較有實力的企業，構建以企業為主體，産學研結合的時尚創新平台。其中，男裝、內衣、休閒裝、休閒男裝色彩研發基地分別落戶七匹狼、愛慕、美特斯邦威和愛登堡等企業。
　　服裝企業直接面向消費前沿，能深切體會到色彩的重要作用，因此十分重視色彩研發。美特斯邦威副總裁歐利民認為，色彩對服裝的影響非常大，佔１／３的權重。所有設計師在設計産品時，都要首先考慮色彩因素。一款好的産品，如果顏色好，可能就賣得好；同一款式，如果顏色不好，可能就銷不動。
　　其實，所有産品的設計都應該包括顏色設計。然而，除了服裝企業，顏色設計在許多消費品生産領域尚未得到應有的重視。什麼原因造成廠家對色彩研發的不重視呢？主要是研發能力本身不足，許多企業甚至大企業沒有專門的色彩研究機構。這使得産品雷同的多，創新不夠。比如汽車廠家，大部分是跟外商合資，所有設計款式都是外方提供的，其中當然包括色彩。　

流行的色彩是不斷變化的

　　工業消費品的顏色及設計，與社會不同經濟發展階段密切相關，它是經濟發展的産物，又通過拉動消費反過來促進經濟發展。
　　據日本流行色協會會長大關徹介紹，過去，日本的産品顏色也很單調，到了上世紀６０年代，隨着經濟高速發展，市場競爭激烈，各大公司開始在內部設立設計部門，以更漂亮的造型、顏色和更好的材料，賦予産品更加時尚的外觀，以此吸引消費者。隨之，産品的功能也更加多樣化。７０年代以後，顏色變得豐富多彩起來，並隨着時代的不同而不斷變化。
　　大關徹説，男士和女士消費品有不同的色彩趨向，如男士用的手機和女士用的就完全不同。而不同的産品色彩需求不同，如ＭＰ３等個性化産品的顏色更趨時尚。
　　色彩是不斷變化的，即使是同一顏色，隨着材質的不同産品也會變化無窮。如有時流行金屬質地的，有時流行木質的。雖然最暢銷的顏色可能就那麼幾種，但是如果把不同材質和顏色相組合，顏色效果就完全不同。可見，色彩研發對挖掘消費潛力大有裨益。

中國亟須科學的色彩管理

　　同樣是手機，同樣的顏色，國外大品牌與國內品牌放在一起，色彩的時尚感就是不一樣。為何？這與顏料的質量密切相關，需要工業基礎和技術保障。
　　美國ＤＡＴＡＣＯＬＯＲ公司全球副總裁邵治安説，只需增加少量成本，色彩可以幫助提高産品附加值１５％—３０％。顏色産品的質量、顏色的標準、色彩教育很關鍵。具體操作過程中，顏色的控制、配色很重要，這需要專門的培訓，但目前中國還沒太引起重視。
　　具體生産時技工調色的水平會直接影響到顏色的效果。清華大學美術學院工業設計係教授蘇華説，她為北京公交車設計的車身顏色，樣車出來時，現場效果是被認可的，但後來批量上了生産線，效果發生了變化。據調查是調漆工人複製顏色時憑感覺使用了不同的色母，以致顏色偏暗，影響了色彩效果。
　　蘇華認為，這反映出我們的工廠需要科學的色彩管理，師傅帶徒弟的方式應當向色彩科學的正規培訓發展。她説，目前在生産上缺乏專業的色彩人員。對色彩的重視程度不夠是一種傾向，但根源在教育。