新華網濟南３月１２日專電
山東省政府近日下發通知，對企業裁員行為提出規範性要求。凡一次性裁員２０人以上，或裁員不足２０人但佔職工總數１０％以上，需提前３０日向工會或全體職工説明情況，聽取工會或職工意見後，向有管轄權的勞動保障行政部門報告裁減人員方案。
山東省要求勞動部門要指導企業妥善處理被裁員工的勞動關係，依法支付經濟補償金、清償拖欠職工工資等債務，避免引發勞動糾紛。對確實無力一次性支付經濟補償的困難企業，可引導企業與工會或職工協商，在企業以資産提供擔保後，分期或以其他形式支付經濟補償。
山東省還&&，將加大勞動監察工作力度，積極防範和嚴肅查處少數企業主欠薪、拖欠社會保險費後轉移資金、關廠逃匿等行為，努力保護勞動者合法權益。
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