我第一次到青島港，可以用三個詞來形容我的感受，那就是榮幸、振奮和感動。對於青島港的節能減排工作，我個人認為有幾個特點。第一就是把節能減排融入企業的管理理念，上升到企業文化建設的高度。這種財富對整個社會的貢獻也許要比産品和利潤大得多。第二個特點就是點點滴滴都要抓，把節能減排工作貫穿到企業的全過程中去。青島港的節能減排不是一種獨立的工作，而是一種貫穿到企業發展過程中的工作。從企業發展戰略到企業社會責任，再到各項工作任務和崗位的考核體系，青島港各個方面都很健全。第三個特點就是以人為本，發揮全員的聰明才智抓節能減排。我們在上次的調研中注意到，青島港的節能減排是以全體職工為基礎的，它首先徵集了10000多條建議，再發動職工投入到節能減排的發明創造中去，其中學良節油法等一大批以職工名稱命名的節能減排技術成為青島港節能減排工作的一大亮點。
最後我談三點建議，第一就是要總結青島港節能減排的經驗，把青島港的示範作用和借鑒意義進行大力的宣傳。另外，節能減排工作不但需要企業負責任，國家更應該制定相關的考核指標，強制促進節能減排的發展，加大對節能減排項目的激勵機制和激勵措施。同時，我個人感覺青島港的經驗中，油改電項目是革命性的，類似於這樣的節能減排技術或者是項目，國家應該提供更多支持，形成激勵機制，在全社會推廣。 |
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