昨日(5月8日)，《北京晨報》刊發了一則調查——七成白領成為“過勞模”。這是北京師範大學通過對北京、上海等四大城市調查後得出的結論。這些白領平均每天工作10小時以上，基本沒有休息日，睡眠不足、三餐不定……
　　無獨有偶，前段時間，下城區長慶街道也作了一份類似的調查，他們向轄區內一高檔寫字樓85家公司中的白領，發放了400份問卷，結果昨天出來了。

調查：“溝通交流”排第一需要

　　在收回的386份問卷中，最顯眼的是，這些白領把“溝通交流”的需求放在了第一位：88.1%的白領、83.1%的白領老闆，認為最需要“溝通交流”。
　　小李是嘉德廣場一家外資銀行職員，平時工作節奏快，壓力也大。他認為，自己的生活圈、朋友圈過於狹窄，但他確實沒有時間、途徑去結交朋友，“我們大廈有幾十個公司，我們每天一起上下班。很多人面熟，其實很想和他們聊聊，做個朋友。希望搞些活動，認識些新朋友。”
　　的確，很多白領大部分時間在辦公室裏度過，面對的是小範圍的單一群體，他們都渴望能有一個與他人溝通交流的平台。
　　負責調查的陳賢和鄔美娟也&&，很多單身男女，希望通過活動多認識些異性朋友。
　　雖然也將“溝通交流”放在第一位，白領老闆想的卻不僅僅是交朋友這麼簡單，他們希望能互相補充，在樓宇內開拓市場。

員工要“文體娛樂”老闆要“政策信息”

　　對第二位的需求，白領和他們的老闆不一樣。79.4%的老闆將第二需求投給了“政策信息”，而85.1%的員工第二需求則是“文體娛樂”。
　　“我們一般對行業內信息比較關注。我們很希望能有個平台，一有新的相關政策出來，能告知一下，或者請一些人來做分析。”一家公司的老總説。
　　而白領每天在一米見方的範圍內辦公，他們希望參加一些文娛體育活動。
　　“只要有體育活動，他們可積極了。”陳賢説。