經濟不景氣 好日子“不差錢”
    2009-03-25        來源:經濟參考報

新華社記者 任正來 攝

  儘管經濟依舊低迷,但生活卻正在發生變化,越來越多的人開始習慣於換個角度過生活。在他們眼裏,好日子不再靠金錢支撐,靠的是生活智慧與愉快心境。

消費低 釣魚熱

  美國經濟形勢不見好轉,越來越多的民眾將低消費的釣魚作為主要休閒活動。
  來自美國消遣性釣魚産業和漁具店的報告顯示,受經濟衰退影響,一些美國人放棄了昂貴的旅行度假、宴會和大購物,選擇簡單、寧靜的釣魚作為休閒運動方式。
  新罕布什爾州的邁克麥克唐納在結冰的溫尼珀索基湖面打洞垂釣。路透社援引他的話説:“只要花6美元買桶魚餌就可以在這裡垂釣一整天,相比滑雪,這實在便宜。”
  雖然美國經濟狀況持續惡化,2月在溫尼珀索基湖舉行的一次年度冰釣比賽還是吸引了近5500人參加,人數比去年增加約7%。
  史蒂夫奧布賴恩從去年11月開始到溫尼珀索基湖釣魚。他説:“只需一個許可證,你就可以來這釣魚……這很簡單,也很便宜。”
  從冰雪覆蓋的北方到溪水潺潺的得克薩斯州,釣魚正變得流行。對一家人而言,外出釣魚花費很小,而且釣魚技術好的話還能省下飯費。對那些剛剛失去工作的人,釣魚也是不錯的選擇。
  約翰米勒是紐約州卡托納“鮑勃”釣魚用品商店的老闆。他説:“我看到越來越多的人來這裡釣魚……經濟不見好轉,更多人失業,他們不想待在家裏什麼都不幹……比較便宜的一個選擇就是釣魚。” 
  梅爾伯曼在佛羅裏達一家電台主持一個釣魚談話節目。他説:“如今,人們給自己惟一的享受放鬆機會就是走出家門,盡情釣魚,把糟糕的事情全部忘掉。”(宮振梅)

選衣物 有妙招

  英國《泰晤士報》時裝編輯莉薩阿姆斯特朗近日在這家報紙的網站上撰文指出:買衣服時,無論這件衣服在衣架上看起來多麼令人驚嘆,在你測試它的一些性能之前,不要着急把它帶回家。阿姆斯特朗介紹了選購耐穿衣物的幾個小妙招,考察面料性質是至關重要的一步。首先,要考慮衣物是否容易起褶皺。阿姆斯特朗説,如果你看中衣服的面料像紙巾一樣輕薄,那麼當你把它從包裝袋中取出時,它可能已經皺得像一塊破布了。
  其次,有些衣物很難伺候,洗滌水溫30攝氏度、單獨漂洗、不能烘乾、只能幹洗……在購買前應該詳細查看衣服內的護理標籤,尤其是白色的衣物。購買挑剔的衣服之前,想想今後護理它們所要花費的精力和金錢。
  阿姆斯特朗&&,通過在試衣間的幾個小動作,就可以判別衣物是否好打理:
  一、 將衣物挂在衣架上,然後,使其自然滑落到地面,撿起來,觀察有何變化。
  二、 穿上,脫下,再穿上,看看衣服表面的變化。
  三、 如果是連衣裙、褲裝或短裙,反復蹲、站、坐幾個姿勢,有沒有褶皺?你的內衣有沒有露出來?
  四、 如果是松軟的羽毛、毛皮材質,和暗色衣物搭配,看看有沒有在暗色衣物上留下痕跡。
  五、 如果你擔心衣服易皺,搓揉其中一小塊,看看會發生什麼。
  六、 輕扯接縫處,檢查是否容易開線。
  此外,文章還給出了關於面料的一些知識:如果是購買保暖且耐久的衣物,羊毛含量不應低於60%,另外40%可以是絲質和人造成分;如果成分比例是相反的,那麼這件衣服可能容易變形;2%至10%的萊卡可以增加彈性,幫助衣物保持原來的形狀。(辛華)

好心情 保工作

  經濟衰退愈演愈烈,在職員工因裁員風險誠惶誠恐、疑神疑鬼,失業人士因就業壓力怨天尤人、唉聲嘆氣。然而,一項調查發現,如果反其道行之,用樂觀心態、愉快心情直面衰退,人們反而更可能保住工作,或是成功實現“再就業”。
  《哈佛商業評論》刊登一篇名為《如何在衰退中保工作》的文章。作者分析不少免遭裁員的職員性格後發現,保住工作的員工不一定有最嫻熟的專業技能,他們的制勝法寶是興致高昂、與人為善和樂善好施。
  美國廣播公司網站援引作者珍妮特班克斯和迪亞娜庫圖的話提醒道:“千萬不要終日鬱鬱寡歡,不要總是提起同事危險的處境。誰想和這樣的人待一塊兒呢?”
  職場人際關係專家考特妮安德森讚同這一觀點。她説,情緒不佳的職工在企業會越來越難以生存。企業領導在決定誰去誰留時,能調動企業氣氛的職工會獲得額外“加分”。
  這種特質的重要性在領導者眼中甚至超過增加銷售量或提高企業名望。而那些滿腹牢騷、愁眉苦臉的職工和沉默寡言的“隱形人”都將被列入裁員“黑名單”。
  “所有無助於營造一個積極而高效工作環境的因素都會被考慮在(裁員選擇)內。”安德森説。
  安德森建議,人們應當每天告訴自己為什麼從事當前工作。如果實在開心不了,那不如做些其他事:放個假、回學校進修或找份兼職。她提醒人們,如果只是為了賺錢而工作,就該為有工可做而感到滿足。
  危機通常伴隨機遇,大批裁員留下各種職位所對應的任務空缺,也就創造出各種機會讓留下的員工大展身手,幫助老闆和企業再創佳績。班克斯和庫圖寫道:“展示你對手頭工作能應付自如,向企業證明你的能力,因為經濟形勢轉好後,你可能沒有機會再接觸這些工作。”關鍵在於,在衰退時做出的決策要為經濟回暖後的職業發展打下更堅實基礎。(葉聖琳)

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