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作者：(阿根廷)賈洛迪
出版：東方出版社
人才是組織的核心。對組織的領導人來説，尋才、選才、育才、用才和成才絕對是其最重要的一項任務——就像傑克 韋爾奇所言，每個領導人首先應是一個人力資源專家。
但對絕大多數人來説，人才決策既艱難，又費時，而且風險極高。一方面人人都意識到人才決策的重要性，另一方面又缺乏系統而實用的教育、培訓和資源。《才經》一書恰恰填補了這個空白。
《才經》一書為各類組織的領導人、企業人力資源經理和其他職業經理人提供了一個系統、完整的理論框架和一套實用的、具有可操作性的工具。“才經”雖然難念，但並不是不可琢磨的，而是可以被學習和掌握的。
《才經》一書涉及從哪尋找人才、如何甄選人才、如何培育人才以及如何激勵人才等各個方面，適合於組織中的各級領導人和職業經理人參考。 | |
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