 企業第三種品牌即僱主品牌是一種品牌人力學新論。本書旨在為讀者揭示“一個嶄新的品牌天地”。
僱主品牌是繼企業形象品牌、産品品牌之後的第三種品牌，以僱主為主體，以核心僱員為載體，以為僱員提供優質與特色服務為基礎，旨在建立良好的僱主形象，提高僱主品牌在人才市場的知名度與美譽度，從而匯聚優秀人才提高企業核心競爭力的一種戰略性品牌建設。
僱主品牌建設是一個新型的品牌戰略意識，鑄造卓越的僱主品牌就是“通過品牌吸引你的員工”，促進企業形成最優秀的人才競爭機制。
人才是品牌動力的源泉。本書要告訴讀者的是，如何培養國內企業疲軟的僱主品牌戰略意識，塑造僱主品牌形象，吸引並留住人才，提高僱員忠誠度，降低人才管理成本，打造人才競爭優勢。實戰性、實用性、實效性是這本書的主要特色。
(作者：孟躍 清華大學出版社出版)
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企業第三種品牌即僱主品牌是一種品牌人力學新論。本書旨在為讀者揭示“一個嶄新的品牌天地”。