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| 2007-03-21 記者:姚音 來源:《上海證券報》2007-03-21 B4版 |
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全球最大的人力資源諮詢公司美世諮詢近日發布了其2006年互聯網行業薪酬調研報告結果。 調研發現,互聯網行業的從業人員整體呈現了學歷高、年齡低的特點。從業人員的年齡平均為28歲,80%以上為專科以上學歷。較傳統高科技行業,互聯網行業的整體付薪水平偏低。然而,軟體開發人員的付薪水平在互聯網行業裏遙遙領先,和跨國高科技企業的同類職位沒有明顯差異。 統計數據表明,
2006年行業平均薪酬增長比例為8.5%。此外,由於行業流動性較大,2005年行業自願離職率為15.9%,互聯網行業的員工在公司服務的平均年資小於3年。 美世諮詢認為,現階段業內很多公司的管理體系包括人力資源管理體系正經歷一個完善和發展的過程。
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