“可以不開證明的不要讓群眾開證明，可以一趟解決問題的不要讓群眾跑兩趟，可以不回原籍辦理手續的不要讓群眾來回往返”，在11月5日召開的全國治安管理工作座談會上，公安部副部長黃明強調，要把解決廣大群眾反映強烈的辦戶口難、辦證難問題作為改進作風的突破口，抓出成效。

　　身份證、戶口、準生證……近來有關辦證難的新聞時見媒體。有調查顯示，80.9%的受訪者&&遭遇過辦證難。其中“不説明具體流程，多次要材料”“互相推諉”及“臉難看”佔據前三位。

　　正如《人民日報》此前評論所説，辦證難背後，“‘反仆為主’的權力倫理錯亂，正是官僚主義和‘官本位’的典型症狀”。因此，黃明對於辦證難的回應，最後也是落腳到改進作風上，並輔以“辦證刁難群眾查實一律停職”的嚴厲問責。辦事作風如能改變，諸如“不説明具體流程”“相互推諉”“臉難看”等現象，也會隨着基層工作人員服務意識的提升而相應減少。

　　辦證難局面多年難破，並不是因缺乏法規，也不是沒有嚴厲的問責機制。基層作風轉變之難，往往被當做辦證難的主要反思對象，但實際上這並不單單是個作風問題。人們對於辦證難的核心困惑，其實並不僅僅在於如何被刁難，也在於一個信息化時代，為何需要如此繁多的材料和程序來證明自己。

　　可以説，辦證難是現行的社會管理模式滯後於人口流動趨勢的直接體現。辦證難是在人口流動、人戶分離的趨勢下集中發生，人口流動意味着傳統的屬地管理模式落伍，跟不上時代。在應對地域與地域之間基於公民檔案信息的銜接管理上，現行的審批辦證模式，要求通過加蓋公章、簽名的材料和環環相扣的手續流程，來實現無縫化的管理。但這種管理模式雖然嚴絲合縫，卻也將主要責任交給了民眾，讓民眾來證明自己符合審批條件。地方都有基於本地情況的辦法，如果規定的某一環節未完成，那麼整個辦證鏈條都會卡住。而在整個鏈條中，基層工作人員其實也只是位於最末端、與辦證者打交道的一環。

　　現行戶籍、身份證、準生證等審批管理體制，確實體現出一定程度的嚴謹性，但要看到，這是通過繁瑣的程序論證和龐雜的材料證明來維持的。管理越嚴密，意味着民眾在證明自己上需要承擔的責任越多，辦證難就是個意料之中的結果。當然，這並不是説那些必要的資質審核材料和程序可以拿掉，而是説管理模式完全可以實現信息化。在信息錄入的基礎上建立起全國性的數據庫，將證明自己所需的材料、手續甚至證件本身，減少到最低限度。

　　從技術上講，實現信息化管理並不難。辦證難的重要原因在於，材料和證明都是人工錄入的傳統模式，辦證者需要來回奔波，找這個簽名，找那個蓋章，即使辦證人員不刁難，辦證的效率還是很難提高。每一個辦證程序意味着一道審批，辦證所需的每一個簽名、公章，其實也相當於一道審批。在信息化管理的模式下，即使這種審批不精簡，它也可以將審批地點從現實轉移到互聯網上。當然，前提是辦證信息實現了系統錄入。

　　在這個意義上，辦證難關鍵上也是管理模式轉型之難。信息化時代，人口的流動性或許還會加強。這種趨勢對傳統管理模式的衝擊會更大。既然技術門檻不是問題，那麼管理模式的更新應該盡快闖關。