日前，大成基金髮佈公告稱，公司原副總經理肖冰因個人原因辭職，這已是今年以來大成基金的第三份副總經理辭職公告。早在5月5日，有着傳奇般經歷的副總劉明因個人原因辭職。在更早前的1月9日，“服役”九年的副總劉彩暉也揮手作別。
　　這並不是大成基金第一次陷入高管離職漩渦。2014年至今，從董事長到總經理、副總經理，大成基金高管層已基本“換血”。另外，基金經理亦頻繁變動，去年大成基金髮布了多達24張基金經理變更公告，有5位基金經理正式出走，今年又有兩位權益類基金經理宣布離職。
　　有人為大成基金的命運扼腕嘆息，稱之為“沒落貴族”。“曾是第一梯隊基金公司的大成基金，在遭遇‘重啤事件’後重創，就一醉不醒，去年跌至基金公司排名第18位。”一位資深基金業內人士告訴記者。
　　談到大成基金為何一蹶不振，難以繞開四年前的“重啤事件”。2009年，因看好重慶啤酒的盈利能力和研發乙肝疫苗項目的前景，大成基金曾對重慶啤酒多次加倉。2011年三季度末，大成基金旗下的9隻基金持有重慶啤酒共計4495.16萬股，佔該股流通股的比例超過9%。然而，因被懷疑重啤和乙肝疫苗研究數據造假，2011年底“疫苗”神話漸漸破滅，此後，重慶啤酒歷經9個跌停，大成基金則浮虧超22億元，品牌、能力皆受質疑。
　　離開大成基金的“跑男”們，並非只有肖冰、劉明、劉彩暉。去年1月25日，總經理王顥離開大成基金調任人保資管，此後長達10個月的時間裏，總經理職位處於空缺狀態。元老級人物、公司的首席投資官兼股票投資部總監曹雄飛也於去年6月作別大成基金。2014年12月20日，董事長張樹忠因工作安排離任。
　　與此同時，其旗下基金經理亦頻繁變動，去年以來，大成基金就發布24張基金經理變更公告，5位基金經理離職，包括債券型基金經理陶鑠、大成2020生命周期基金經理宋向宇、大成中證紅利指數基金的基金經理劉波等；今年，數量投資部總監湯義峰、股票投資部混合組投資總監劉安田又宣布出走。（摘自《時代周報》）