“我們昨天存了，100萬元算起來有8.5厘左右一年。”小麗（化名）在電話裏，動員她阿姨將存款存到了福建的一家銀行，“8.5厘”即年利率8.5%的收益。
　　年關臨近，股市依然低行。樓市亦然，普現降價聲。按以往規律，這兩大領域與銀行存款形成“蹺蹺板”關聯，但今年，市場並非如此。於是，年關時點越近，銀行攬存壓力越大。
　　“多餘部分的利息支付也是銀行出的，否則，我們普通員工，一年工資就那麼多，怎麼可能由我們個人出資呢。”在接到記者以存款名義的諮詢時，福建這家銀行的經辦人士稱。
　　年末時點來臨前，各大行的攬存大戰再度激烈，利率變相拉升是這一回合的新招。

　　銀行圈子的隱秘業務

　　小麗的100萬資金並非全部是她本人所有，而是籌自親友，低的2萬元，多的50多萬元。100萬元存銀行，表面上跟常規的存款無異，一年期，存款利率3.5%，有存單。
　　但實際上，超出3.5%的利息是變相給的。小麗將100萬存到銀行後，銀行直接支付給她5萬元，5萬可以自行出借或存銀行賺取利息。
　　小麗是一名地方城商行員工。據她以往的經驗，之前時點衝刺銀行給出的高利率只是一週左右，時點一過，資金返還，但這次是一年定期存款。而且，此前資金額度也在1000萬起，這次門檻降到了100萬，“實際上這是利率在變相市場化。”
　　實際上，這種業務銀行沒有公開對外，基本在一個“熟人圈子”內發散，所以，銀行員工往往成了客戶群。但在銀行與市場資金的中間地帶，又會出現類似民間借貸層級式的“攬存掮客”，銀行員工一般就處在了金字塔的頂端。
　　做水果貿易的周紅梅算，是這個鏈條上的圈外人士。她的3000萬資金，之前分了三四個賬戶存入不同的銀行。後來，她從在銀行工作的女兒處獲知，福建這家銀行有此高收益的存款業務。
　　“原本是借給擔保公司的，現在到處出現私人老闆跑路的消息，雖然存銀行利率比民間借貸低了些，但畢竟安全多了。”周於是又把外地親友存在外地銀行的錢轉過來。
　　“不是所有的地方都有這項業務的。”該區域內一城商行風控科室的負責人告訴記者。比如，他們在上海的分支機構就不開設這項業務，但在浙江區域內，就會施行，“否則（當地）利率差價那麼大，誰樂意錢存銀行？”
　　“這實際上是一場銀行和民間的借貸利率之爭。”浙江一金融監管人士稱，近期民間借貸利率高的已達24%左右了，而銀行法定存款基準利率還是3.5%。

　　5萬元來自哪？

　　很明顯，上述小麗與周女士的存款，表面上看是正常存款，實際上表裏不一。這筆額外的“利息”支出由誰承擔？
　　“銀行直接給的現金。”小麗説。實際上，這筆現金間接來自銀行貸款客戶。
　　目前市場攬存難，貸款客戶卻到處都是。於是，銀行在貸款客戶身上打起了主意。“現在貸款是供方市場，客戶想從銀行拿錢，就得接受銀行的規則。”一位銀行內部人士説，“貸款可以啊，先存上貸款額的5%，否則就不貸。”
　　在華東一帶，5%並不高。比如，一位浙江購房者稱，“我按揭貸款時，銀行稱如果在行裏有存款，並且達到一定數額，利率就可以優惠。如果沒有存款，不僅利率沒有優惠，還需要向行裏交納貸款額50%的存款。”
　　在存款壓力較大，年關逼近的情況下，不僅針對個人，對機構亦然。“貸款額度和利率”已成為銀行攬儲的一個重要籌碼。
　　銀行對於駐點的證券、保險公司甚至大宗商品交易公司都會下達攬存任務。招商證券一營業部工作人員介紹，“駐點銀行給我們數百萬元的攬存任務，完成起來不容易。”

　　年末衝刺考核新法

　　上述福建某銀行的相關負責人介紹，在別地銀行普遍存款下降的同時，他們一個網點，存款一週內就增長了過億元。
　　“現在已進入衝刺階段了。”華東一城商行員工興致勃勃道。據他介紹，今年銀行存款形勢相當嚴峻，這幾天隔三岔五開會，場場均討論這個議題。一項重要內容是，怎麼施行重獎機制。“今年不興罰了，興重獎，重獎之下出勇夫。”最終，其所在的銀行制定了一個不同於往年的獎勵措施。
　　這家銀行規定，每個員工12月的日均存款平均值去年是550萬，今年提升到600萬。獎金額度直接跟當月存款增長數挂鉤。比如，前月的平均值是550萬，增長了50萬，就額外獎勵5萬。
　　這只是銀行對員工年末攬存獎勵的一項舉措，也有的銀行直接跟崗位變換挂鉤。比如，員工完成存款超過既定額度的50%，直接從櫃&服務崗位轉換到客戶經理，不必坐班，等等。
　　“現在市民大多還是不願意存款，理財産品、國債相對受歡迎。最近幾次發行的國債，一週就賣完了，比較罕見的排隊賣了。”工行上海分行一網點業務經理告訴記者。