最令20多年來創業一代民企老闆揪心的事情，莫過於 家族企業“傳位”難。調查顯示，有60%的“富二代”不願接班。商界人士則認為，就現代企業的管理而言，經理人模式將成大勢。關鍵取決於民企自身的態度和理念。