武漢有媒體近期調查了參加現場招聘會的200家企業，結果顯示，為防止骨幹人才跳槽，兩成企業將年終獎推遲到年後發放。有企業人事經理坦言，企業骨幹人才流動，是企業最頭疼的事情，這麼做，也是不得已。