根據寧夏回族自治區醫療改革方案，自治區於２００９年首次選派１０００名“特崗見習醫生”赴各鄉鎮衞生院和社區衞生服務機構就業見習，見習期為２年，以補充基層醫療力量並緩解大學生就業壓力。
    據悉，“特崗見習醫生”將從２００７年－２００９年區內外高等院校寧夏生源的大中專畢業生中選拔，中專生限定為２００９年應屆畢業生；專業限定為醫學相關專業。高學歷、緊缺專業、零就業家庭及貧困家庭畢業生將被優先選拔。
    “特崗見習醫生”選派工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，採取公開招募、自願報名、組織選拔、培訓派遣的方式進行。分配採取向山區傾斜、向邊遠地區傾斜、向衞生技術人員缺乏地區傾斜以及就近安置的原則，每個鄉鎮衞生院平均安排３－４名，每個社區衞生服務機構平均安排１－２名。
    對這些見習期滿、考核合格的“特崗見習醫生”，寧夏將頒發《高校畢業生“特崗見習醫生”見習證書》，作為參加“特崗見習醫生”工作的憑證及享受相關優惠政策的重要依據。“特崗見習醫生”具體優惠政策及補貼標準，參照寧夏２００９年高校畢業生“三支一扶”計劃實施工作的有關規定。