英國金融業遭遇“寒冬”，不少失業的金融人才希望在慈善機構尋覓職位。但慈善業自身難逃金融危機衝擊，職位數目大幅度減少，難以接納求職者。

求職申請大增

　　路透社3日報道，全球已有大約18萬金融人才失業。其中一部分人改行當起數學等理工科教師，另外一部分人則把目光投向慈善機構一些無償崗位，希望能為今後求職積累“資本”。
　　慈善團體“救助兒童會”女發言人羅茜香農説：“失業者到我們的(慈善)商店要求提供志願服務。總部辦公室也遇到這種情況。”
　　慈善機構“海外自願服務隊”遇到類似情況。這家機構9月至11月中旬共收到2572份求職申請，去年同期收到1233份求職申請。
　　海外自願服務隊女發言人凱瑟琳雷納説：“越來越多具有金融背景的人對我們的職位感興趣，但我們無法接受這麼多申請。事實上，我們能提供給金融人才的職位非常有限。”按照她的説法，慈善機構必須“選擇最適合這份工作的”應聘者。

慈善職位減少

　　由於不少企業和個人“錢袋”變瘦，英國慈善業所獲捐助減少，一些經營項目受到市場衝擊。另外，不少慈善機構投資證券市場，在這一領域損失慘重。
　　“在經濟術語中，慈善捐助是個奢侈品。我預期慈善業今後經歷相對困難時期，”英國埃克塞特大學經濟心理學專家斯蒂芬利亞説。
　　民間團體“慈善援助基金會”和“志願領域負責人聯合會”一項聯合調查顯示，英國將近1/3慈善機構去年9月至今年9月期間削減職位，超過50%慈善機構限制員工加薪。
　　着眼於腦性麻痹問題的慈善機構“斯科普”10月説，過去1年在股市損失80萬英鎊(約合119萬美元)，為此計劃減少5個高級管理職位。
　　救助兒童會負責人賈絲明惠特佈雷德告訴路透社記者：“富時指數每下跌100點，救助兒童會就從相關投資中損失17.5萬英鎊(26.1萬美元)。”
　　慈善機構“樂施會”有意在2009年至2010年期間將國內職位減少5%至7%，即35個至45個職位。

衝擊程度各異

　　儘管慈善業普遍受到衝擊，但影響程度存在差別。
　　諮詢機構“企業管理中心”一項調查顯示，着眼於兒童問題的慈善機構受衝擊程度最輕，其次是着眼於國際緊急援助和醫療研究的慈善機構。
　　“當人們變窮時，有些支出是無論付出多大代價都要保留的，其中一項就是用於兒童的支出，”利亞説。
　　企業管理中心這項調查還表明，着眼於藝術文化領域的慈善機構可能在金融危機下損失最大。