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國內各省市紛紛上調最低工資標準，這給一些中小企業帶來不小壓力，特別是玩具企業在遭遇重重矛盾的同時，紛紛謀求外遷到東南亞國家。
隨着世界盃的舉行，中國玩具企業代工生産的“嗚嗚祖拉”喇叭響徹南非各大賽場。不過，與四年前那屆世界盃相比，中國玩具企業不僅沒有走出産業鏈末端，利潤微薄的境地，而且隨着其人力成本的不斷上漲，已到了存亡的關頭。（據新浪財經2010年
6 月 24 日 星期四《晉江日報》
）
東莞卓毅玩具有限公司為此次南非世界盃代工生産名為扎庫米的吉祥物。其負責人曾先生&&，工人成本增加，競爭加劇導致利潤透明，成為企業普遍面臨的難題。
目前進入玩具生産高峰期，多家國內玩具企業&&，雖然訂單不斷增加，但因成本壓力太大，棄單情況增多，正準備將一些中低檔玩具生産線往東南亞轉移。出於這樣的一種情況，其實也是需要終止這樣的狀況，那就是過去的低成本的生産，犧牲的是中國工人的收入，而且是多年來的玩家的微薄利潤，帶給世界的快樂中，其實是有中國工人微薄的低收入的。而且假如不是現在的提出工資倍增計劃的實施，那麼，這樣的一個困局還會繼續維持着。
而加入是依舊是工人的低工資依舊，那麼這也是我們現在提出的增加國民收入的一個誤區。
而且一些國外的客戶已經吃習慣了中國的低成本，因為這樣他們可以有更多的利潤可賺，於是就不會答應我們提高價格。因此在我們想國外轉移這些玩具企業的時候，我們還是需要據理力爭要提高生産價格的必要性，而且在我們想到你也一帶轉移之後，我們國內的這些玩具企業的工人就會失業，就會在倍增計劃中無法成為受益者，因此，這些玩具企業也是只有在結構調整。生産轉型中才會有繼續生存的機會。而且是不僅如此，除了這一因素之外，據了解即將正式實施的《歐盟新玩具安全指令》也將讓國內玩具企業面臨更大挑戰。該《指令》被稱為“史上最嚴厲歐盟玩具法規”，業內紛紛&&，此法規將給國內玩具業帶來致命的打擊。這樣的大一個安全指令的發布，對於中國的玩具企業將會是致命的打擊，而且是即使是把企業轉移到東南亞一帶，所生産的玩具業未必會通過客商的要求。在東南亞多個國家，由於工人的能力以及技術壁壘等方面因素，生産出來的玩具往往達不到國內生産的水平，更難以通過歐盟等國家的檢測。
那樣話，將會更是一種尷尬。因此説，我們還是立足國內企業的增加工資的現實，而對於國外客商的苛刻要求，我們也需要有底氣據理力爭。不然，那就你們自己生産，這樣的話，你們的利潤也會減低。
玩具市場企業所遇到的難題，今後一個時期將會困擾國內的其他一些企業，而且那種依靠低成本支付來佔有國際市場的粗放生産方式，也是需要在陣痛中不得不用自己的科技創新求得市場生存之路。
世界盃在舉行，中國玩具企業代工生産的“嗚嗚祖拉”喇叭響徹南非各大賽場，但是我們得到了多少利潤，為了佔有這個市場，我們不惜犧牲工人的工資收入，而越是成本低，人家越是難以忍受你的提價，跳出這個誤區，需要所有中國企業的整體出擊和抗衡。 |
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