“他是一個過節到處躲送禮的好官，真不該走到今天這一步。”在普洱市副市長羅德忠受賄案的庭審外，一位旁聽的市民發出感慨。羅德忠被指控收受礦老闆的賄賂130萬元。
過年，對於領導幹部來説，似乎已經成了“年關”。對自律廉潔的領導，是一個拒絕和躲避送禮、送錢的“年關”；對腐敗、墮落的領導來説，是一個吃請、娛樂、收好處的“年關”。不想腐敗、潔身自好的官，過節要躲，這真是個痛苦的“年關”；放縱、墮落的官，吃喝、賭博、收錢，好不快活。而對我們的制度和社會來説，這種“年關”現象不啻是一個悲哀。
針對這種“節日腐敗”，年底，從中央到地方的紀檢、監察部門發布了不少通知，要求廉潔自律，嚴禁公款吃喝、送禮、游山玩水以及收受好處的行為。應該説，只要“節日腐敗”不除，這種防腐敦誡令就還要發布，也有必要發布。反過來説，只要還不斷地發布，也反映了“節日腐敗”現象還沒有得到治理。
怎麼改變這種令百姓不滿的“節日腐敗”？其實，黨紀、政紀、法律裏有現成的規範，觸犯哪條就按哪條辦，發現一例就查處一例，似乎又沒必要每年過年的時候再反復“通知”、警誡。這又説明，光是“通知”、警誡是不夠的，至少説明我們的監督、舉報、查處還是做得不夠。不僅要把日常的黨紀、政紀、法律落到實處，而且應該針對“節日腐敗”設計一些有針對性的監督、查處具體辦法，真抓一些事，真查一些人，讓百姓看到效果。
雖然不可能一日就實現好轉，但只要不斷下力，就能逐步改變風氣，讓好官和壞官都從“年關”裏解脫出來，讓“節日腐敗”不再成為社會問題，為整個社會營造一個更少腐敗、更多祥和的和諧節日。 |
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