（四）你的50’時期
歲月如梭，40過後是50。邁入50歲，中國有句老話叫“四十不惑，五十知天命”，它集中體現在中年以後的最後一個創造高潮——“不惑”和“知天命”都意味着人生智慧和經驗的高峰時期。而“大器晚成”這個詞集中顯現在：很多50後的人往往成為社會中堅，在政府機構、私人公司擔任要職，許多人此時真正想明白了，知道自己想要一個什麼樣的人生。他們從容地選擇和把握最適合自己的發展節奏，選擇自己最在意的人生目標，並清醒地實施一生中最後一個衝刺。
大多數人的50後，常常意味着有25年以上的資歷，無論人生經驗、職場能力、薪酬回報還是個人積蓄，都處在一個相當完備的階段。這個階段有很多人家庭幸福圓滿，孩子長大成人，沒有太多事情需要操心，事業穩定不可替代，身體健康，眼界開闊，心胸豁達，成熟睿智，雖體力稍減但沒大毛病，唯獨父母多已年邁，時有贍養與照顧問題。
50後又是一個敏感的時期。當額頭出現皺紋、精力明顯下降時，延續的中堅階層依然會有許多期望，也會有許多無奈。大多數人會明顯感到年齡這種東西的存在，視力的減退和心理的煩躁更隨時隨地提醒你不能無視前方的衰老。“心有餘，力不足”，不再像年輕人一樣可以拼幾個通宵。雖然自認開明卻還是生出越來越多的看不慣；有時候表現的執著卻被人當成老頑固，過去不算什麼的事情現在看來都有風險。
矛盾的是，熟悉的卻感覺不再新鮮，頭腦開放卻不再容易接受。有長期積累的心理優勢卻還會生出恐懼和疑慮，那是一種害怕不能與時俱進、終被淘汰的感覺——一份老年來兮的若有似無的不自信。很多人在臨近60歲前，即使沒有被機構或競爭對手淘汰，也已經先行自我淘汰了。無論實際上是否還坐在辦公室裏，因為心已經不再進取，退居防守，就等着年齡一到“被退休”辦證領錢了。“夕陽無限好，只是近黃昏”，實在是一種衰老的寫照。雖然上校在66歲時創立肯德基，但是“大器晚成”僅僅是成功學的特例，對大多數人來説並不具備普遍意義。
50後的人生規劃與財富策略：
1、退休金成為50’時期的第一要務。即便是適逢子女婚嫁、父母醫護贍養的夾擊，也請不要顧此失彼，將以後賴以生存30年的養老金散做他用。
2、降低風險，保本投資。
3、檢視安全網是否足夠，尤其是醫療保險。
4、徹底清償債務，無債一身輕；並檢視住房狀況，是否需要調整，如果空巢，宜大屋換小屋。
5、注重精神生活，培養年老後的愛好。
50歲後的人生是豐富又複雜的。走過半個世紀，走過人生的高點，接近安寧的晚年也常常是回味人生的時候。落葉悲秋或許難免，但是多數人尚能等閒視之，並且越來越多的人更加懂得珍愛人生。人生苦短，多數人在尾聲時格外珍重，有許多人因而領悟和達到了人生更為深刻的幸福，所以，在所有年齡段中，老年人的幸福度是最高的。
這個階段的人面臨一些常見的問題。其一是財富積累較好，但職業與身體走下坡，多多少少開始出現健康問題：頸椎、腰背疼、視力問題、易疲勞，有些還會出現血壓、肥胖、血糖方面的問題；其二，“夾心族”中一些財務不富裕的人容易集中面臨孩子求學、結婚，老人住院、贍養等諸多問題，如果積蓄不足又適逢裁員，將面臨人生中最嚴酷的冬天。
當人生繼續前行進入60歲以後，人們面臨的生理和心理問題逐漸增多，健康情形也越來越不樂觀。人們開始進入帶病期，許多人多多少少開始出現健康問題，甚至是心臟病、高血壓和糖尿病等一種以上的嚴重疾患，即使健康情形比較好的也常會有一些關節退化、腰酸背痛的小毛病。對於辛辛苦苦打拼了一輩子的職場也逐漸可以放下了，不再執著於追求事業，而着意修養和享受一些美好時光。一些人盼望早點退休，騰出時間做這輩子最想做而沒有來得及做的事，旅游、養花、運動、閱讀，或者創業等等，以更輕鬆更自在的方式享受生活、享受人生。
縱觀人的一生，如果前二三十年都還沒有將自身的財務問題處置穩妥，都還沒有過穩定、稱心的職業發展，那麼，這個時候就是強弩之末了。我們不是説60歲以後就不可以再開創事業——事實上山德士上校恰恰是66歲才創立的肯德基，但是對於絕大多數人來説，這是一種自然的生理界限，不再是這個階段的人奮鬥的優勢時期，這也是社會共識。
只有一種情況除外，一些人到了60多歲以後可以樂活，也可以選擇退而不休。那麼可以這麼説，他們一定是在四五十歲或者更早的時候就準備好了某種條件。誰可以讓你到了退休年齡而不必退休？答案是你自己。一方面是你擁有卓越的能力使得公司機構依然需要聘用你——像我的二哥一樣退休後作為航天遙感專家又被聘用近15年；另一方面，就是你已經擁有一個永遠屬於你自己的人生舞&，沒有人可以趕你走，因為你就是這個公司的擁有者。無論你是選擇一個子孫繞膝頤養天年的樂活晚年，還是選擇一個永不言退、活到老幹到老的無比精彩的奮進人生，我要説的是，高興就好——一個富足的可以安享的幸福晚年總是可以告慰終生的：我們這唯一的一生。
（摘自：【新加坡】狄芬尼：《十倍薪與百倍薪的快意人生》，中國人民大學出版社，2013年10月）