近日，安聯基金髮佈公告，總經理沈良正式升任董事長，原副總經理兼首席投資官鄭宇塵接任總經理。這一人事安排距首任董事長離任已逾半年，標誌着這家外資獨資公募完成核心管理層補位。在資管規模不足10億元的現實下，新班子如何帶領安聯基金在激烈競爭中實現突圍，成為市場關注焦點。

　　Wind數據顯示，截至1月25日，安聯基金管理規模為9.76億元，旗下6隻産品中，安聯中國精選A/C近一年收益率均超80%，表現亮眼。據悉，沈良自公司設立起便深度參與，熟悉股東戰略；鄭宇塵則深耕本土投研，具備一線作戰經驗。這種“內外結合”的班子配置，既保留外資風控基因，又強化本土市場適應能力。

　　外資公募在華發展普遍面臨“水土不服”難題。貝萊德、富達等巨頭雖手握全球資源，但在渠道拓展、品牌建設上進展緩慢。安聯基金此次人事調整，體現其“本土化優先”戰略。鄭宇塵在四季報中&&，將繼續看好中國優質科技資産的價值重估，維持股票超配策略。

　　某基金評價機構人士指出，外資公募的突破口在於發揮全球資産配置優勢，開發跨境、另類投資等特色産品，而非在股票型基金上與本土公募硬碰硬。安聯若能在養老目標基金、REITs等領域率先發力，或能開闢差異化賽道。