開年以來,公募基金頻落“紅包雨”。
據Wind統計,截至1月22日記者發稿,2026年以來全市場已有超500隻基金髮布分紅方案,累計分紅金額超300億元,分紅力度與市場熱度同步升溫。其中,華泰柏瑞滬深300ETF擬派發現金紅利約98.10億元,為2026年以來單次分紅金額最高的基金産品。主動權益基金錶現同樣活躍,與寬基ETF共同成為分紅主力。
整體來看,公募行業分紅規模已連續三年穩步增長,彰顯行業從“重規模”向“重回報”的深刻變革。

潘悅 製圖
公募基金開年掀“分紅熱”
1月27日,華泰柏瑞滬深300ETF的投資者們即將迎來鉅額現金分紅。
根據華泰柏瑞基金此前發布的公告,華泰柏瑞滬深300ETF分紅旗下滬深300ETF確定以2025年12月31日為收益基準日,開啟新一年的分紅計劃,具體方案為每10份基金份額派發紅利1.23元,權益登記日為2026年1月16日,現金紅利發放日為1月27日。
據Wind統計,截至1月16日,華泰柏瑞滬深300ETF總份額為797.60億份。以此測算,該基金此次分紅金額約為98.10億元。
作為境內規模最大的ETF産品,自成立以來,華泰柏瑞滬深300ETF已累計分紅13次、累計分紅總額165.76億元。僅在2025年6月,該基金曾單次分紅高達83.94億元。時隔近7個月,這一記錄將再度被刷新。
事實上,2026年開年不足半月,公募基金分紅熱潮就持續發酵,多只産品密集宣布分紅。Wind數據顯示,截至1月22日記者發稿,2026年全市場已有524隻基金(不同份額分開計算,下同)發布了分紅方案,累計分紅金額將達323.15億元,分紅力度與市場熱度同步升溫。
從産品分佈看,除寬基ETF延續大額分紅的局面外,主動權益基金的密集分紅成為今年開年的新看點,一定程度上打破了此前債券型基金主導分紅的單一局面。
據記者不完全統計,截至1月22日發稿,主動權益類基金(含普通股票型、偏股混合型、平衡混合型、靈活配置型)2026年以來的分紅合計約60.18億元,佔比約為19%。
不少主動權益類基金出現10%以上高比例分紅。以中歐新趨勢為例,該基金A份額每10份分紅2.282元,按基準日凈值測算分紅比例超12%,這也是該基金時隔三年多首次分紅。而此類分紅比例偏高的案例在主動權益基金中並不多見。
此外,東吳嘉禾優勢A、長盛航天海工裝備A、國泰金馬穩健回報A、寶盈策略增長等主動權益基金也紛紛推出了相對較高比例的分紅計劃。
這一輪主動權益産品豐厚的分紅計劃均源於其過去一年的業績支撐,截至1月21日,這些基金近一年的凈值增長率均在50%以上,其中寶盈策略增長的凈值漲幅達98.87%。
分紅規模近三年穩步增長
回看近三年數據,在政策引導下,公募基金分紅規模呈逐年走高態勢。Wind數據顯示,2023年、2024年和2025年,全市場公募基金分紅總額分別為2247.09億元、2256.38億元、2424.16億元,分紅規模實現連續三年穩步增長。
“如果不考慮基金規模的因素,可以看出公募基金的分紅積極性是整體上升的,加上近年來規模的成長,導致分紅規模連續上升。”天相投顧基金評價中心有關人士對《經濟參考報》記者&&。
上述人士進一步稱,從構成分紅的基金類型來看,權益類基金分紅積極性在增加,這一方面或是由於權益類基金自2024年9月後表現有所改觀,另一方面也在於監管的一系列政策在引導基金管理人積極分紅,這樣既能讓投資者見到“回頭錢”,幫投資者落袋為安,也有利於基金管理人進一步樹立以投資者利益為核心的理念。只有投資者和管理人實現“共贏”,才可能真正貫徹長期投資理念。
值得注意的是,近年來,相關政策正在不斷推動公募市場分紅機制走向完善,提升分紅的穩定性、持續性與可持續性。2025年5月,證監會印發的《推動公募基金高質量發展行動方案》提出,從嚴從重查處洩露分紅信息、協助避稅、銷售環節輸送不正當利益等違規行為,進一步為基金分紅的規範開展劃定了清晰邊界。
未來力度或更為積極
在業內人士看來,公募基金分紅規模逐年提升,不僅是數據的增長,也折射出行業發展邏輯的轉變:從更強調“規模擴張”逐步轉向“以投資者為本”,更強調投資者回報與需求。
總體來看,分紅正在成為産品核心價值的一部分。以ETF産品為例,晨星(中國)基金研究中心分析師崔悅&&,ETF分紅為有現金流需求的群體提供了更分散、更穩定的選擇:ETF分散持倉降低了個股風險,分紅來源更廣、穩定性更強,同時也提供了一條通道,將上市公司的分紅收益更順暢地傳導至ETF持有人,讓更多普通投資者分享紅利。
另一方面,資産端分紅態勢的改善進一步向權益類基金産品傳導。近年來,監管層持續鼓勵並強化對上市公司分紅的引導。日前召開的證監會2026年系統工作會議進一步提出,持續提升上市公司規範運作水平,加快推動&&上市公司監管條例,全面落地新修訂的上市公司治理準則,加強對控股股東、實際控制人的行為約束,完善分紅回購、股權激勵和員工持股等制度安排。在業內人士看來,成份股分紅改善帶來的源頭活水,或將進一步促進權益基金管理人通過分紅優化投資者回報。
展望未來,天相投顧基金評價中心有關人士&&,整體來看,未來公募基金行業在分紅力度上或將更加積極。政策方面,監管通過制度建設(如新“國九條”和分紅新規)持續引導基金行業從“規模競賽”轉向“投資者利益為核心”,這將成為基金分紅的制度導向,從而促使基金管理人加大分紅規模;同時,被動型産品天然因指數分紅等因素産生正向超額收益,隨着被動産品尤其是權益類指數産品的發展,也會加大基金行業的産品分紅比例;此外,隨着經濟的復蘇以及政策的鼓勵,未來市場行情可期,優秀的權益類産品或有更大幾率得到較為持續的“正回報”,這也成為未來分紅持續增加的基礎。(實習生周夢琪對本文亦有貢獻)

