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優環境 謀創新 拓人才
多地開年首會釋放“強信號” 三大發展主線浮現
2026-01-07 記者 韋夏怡 來源:經濟參考報

  優化營商環境、聚力科技創新、下好人才布局“先手棋”……新年伊始,上海、福建、遼寧、湖北、貴州等多地相繼召開各自的“新年第一會”,謀劃“十五五”開局之年重點任務,錨定新一年發展重心。

  “各地‘新年第一會’彰顯出高質量發展新氣象,以奮進姿態錨定‘十五五’關鍵起點。”南開大學金融發展研究院院長田利輝&&,這不僅是“開年動作”,更是發展理念的深層變革,從“政策供給”轉向“精準服務”,從“單點突破”轉向“生態構建”。

  多地釋放優化營商環境信號

  營商環境沒有最好,只有更好。新一年,福建、上海、遼寧等多地向全社會充分釋放出馳而不息,抓營商環境建設的鮮明態度和堅定決心。

  在優化營商環境大會上,福建省相關負責人&&,將圍繞五大着力點,以實幹爭效推動全省營商環境提質增效,推動各類經營主體進一步激發創新活力、點燃創業激情、興起創造熱潮,讓福建成為“近悅遠來”的營商沃土。聚焦“公平”二字靶向發力、綜合施策,推動市場准入“透明化”,堅決破除各類“卷簾門”“玻璃門”“旋轉門”;着力解決企業創新生態問題,強化企業創新平台支撐,支持創新型領軍企業聯合上下游産學研力量共建創新聯合體等。

  錨定“率先打造市場化、法治化、國際化一流營商環境”的目標,上海堅持每年&&一版優化營商環境行動方案。最新發布的《上海市加快打造國際一流營商環境行動方案(2026年)》提出了26條舉措。“我們希望以優化營商環境的確定性來應對外部環境的不確定性,為‘十五五’開好局、起好步,跑出加速度。”上海市發展改革委副主任陳彥峰&&。

  向營商環境頑瘴痼疾“亮劍”,聚焦六大環境建設,遼寧也發布《遼寧省大力優化營商環境行動方案(2026版)》。該方案圍繞經營主體全生命周期服務、政策環境、市場環境、政務環境、法治環境及人文環境提出34項具體措施。

  圍繞科技創新積極布局

  與此同時,促進科技創新與培育新質生産力,也成為多地布局未來地區發展的核心引擎。新年第一個工作日,湖北召開了科技創新大會。會上,該省科技廳相關負責人介紹,科技創新是湖北的最大優勢、金字招牌。目前,該省已有547家新型研發機構,實現17個市州重點産業鏈全覆蓋,為整體提升湖北創新策源力注入澎湃動能。

  連續第五年以創新發展為主題召開“新年第一會”。溫州近日召開的市委經濟工作會議暨創新溫州建設推進大會強調,要在人工智能創新發展、企業創新能力提升方面取得更大突破,強化算力供給、數據産業發展和場景示範應用,建設人工智能創新發展先行市,培育雁陣群企業創新梯隊。

  聚焦科技創新,AI成為關鍵詞。南京在全市科技創新和産業創新深度融合發展大會上發布《南京市深入推進“人工智能+”行動 打造國家人工智能創新應用先導區升級版實施方案》(簡稱《方案》),明確了“兩步走”的發展目標。《方案》中提到,到2027年建設省級創新平台10個以上;組建人工智能創新聯合體,推進科技攻關項目30個。此外,錨定新型工業化,蘇州的“新年第一會”也布局“AI+”。該市明確,將圍繞工業大模型培育、典型應用場景推廣、智能終端品牌塑造等八個方面重點發力“AI+製造”。

  加強人才引育留用

  人才是創新與發展的第一資源,2026年伊始,多地亦將其置於開年工作的重要位置。在福建,集聚企業創新人才資源,該省明確健全“引育留用”人才工作全鏈條機制,將深化校企合作,協同發力、持續用力,讓企業創新創業創造有信心、有底氣。在四川巴中,該市將人才工作會議作為2026年第一個全市性大會。會上明確,圍繞産業發展、科技創新、民生事業需求,找準細分領域人才缺口,分類配套差異化支持政策,創新多元化引才渠道。引才必須精準到具體崗位、核心要求與緊缺程度。

  “綜合來看,各地立足自身定位謀劃‘十五五’開局,發展方向呈現差異化與區域協同並重趨勢。其中,科技創新與人才引育被置於戰略核心,地方布局更注重與産業實際相結合。”中航證券首席經濟學家董忠雲&&。

  談及新一年地方發展如何在競爭中行穩致遠,田利輝&&,各地還需破除“盆景思維”,避免同質化競爭。同時,建議各地在激烈競合中把握好三個平衡,即“聚焦”與“包容”的平衡,在主導賽道深耕的同時,為未知的創新留出試錯空間;“政府引領”與“市場主導”的平衡,政府重在搭建平台、提供場景、破除障礙,讓企業真正成為創新決策與價值創造的主體;“硬實力”與“軟環境”的平衡,在攻關硬科技的同時,持續完善知識産權保護、數據流通、創新文化等軟性基礎設施。

  董忠雲建議,在區域協同中注重科技與産業布局的統籌銜接。鼓勵跨區域共建創新聯合體與産業鏈協作機制,尤其在人工智能、集成電路、生物醫藥等關鍵領域,可探索建立聯合攻關、平台共享、場景互通的協同模式。同時,在推動産業升級的過程中,需注重與傳統産業銜接、與本地就業結構適配,逐步構建梯次接續、安全韌性的現代産業體系。

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