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　　據日本共同社報道，日本政府28日公布的一項調查顯示，在物價持續上漲的情況下，今年日本企業的平均月薪增幅比2023年增加了2524日元（約合16美元），達到創紀錄的11961日元，首次突破1萬日元。

　　日本厚生勞動省的調查顯示，日本月工資增長的數值和速度連續第三年同比上漲，並創下自1999年有可比數據以來的最高數字。數據顯示，已經或計劃加薪的公司數量增長到91.2%，比去年增加了2.1個百分點。在導致工資上漲的因素中，35.2%的公司&&盈利結果改善；其次是需要留住員工，佔比14.3%。

　　有分析指出，最近的工資上漲趨勢顯示出，由於長期通貨緊縮而不願意加薪的日本企業已經在持續發生改變。

　　今年春季的工資談判中，日本企業管理層和工會達成了創紀錄的加薪幅度。日本厚生勞動省稱，最低工資的增長也促進了月薪的增長。日本最大的工會組織本月決定，明年春天的薪資談判將會要求加薪5%或更多，與今年設定的目標相同，為中小型企業設定的加薪目標將更高。

　　不過，日本5月的實際工資已經連續第26個月下降，儘管6月和7月有所上升，但8月再度下降，這表明加薪速度仍未趕上物價上漲幅度，家庭仍需努力應對物價上漲。

　　日本通脹率已經兩年多來高於央行設定的2%的目標，日元貶值帶來的進口商品價格上升是主要推動因素之一。

　　今年3月，日本央行結束負利率政策，將政策利率從負0.1%提高到0至0.1%範圍內，17年來首次加息。日本央行9月宣布繼續將政策利率維持在0.25%的水平不變。日本央行正密切關注日元匯率走勢和日本經濟前景。

　　因執政聯盟未能在眾議院選舉中獲得多數席位帶來不確定性，日元兌美元匯率28日觸及1美元兌153日元的三個月低點。

　　日本國會眾議院選舉10月27日晚結束。28日凌晨揭曉的選舉結果顯示，日本自民黨失利，與公明黨結成的執政聯盟所獲議席自2009年以來首次未過半數。日本憲法規定，大選後30天內必須召集特別國會。屆時，現任石破內閣將集體辭職，由新當選議員組成的眾議院和參議院提名下一任首相。

　　三井住友德思資産管理公司首席市場策略師市川正弘&&，這一結果造成了很多政治不確定性，日本央行在這種環境下不太可能對加息持積極態度，美國和日本之間的利差可能進一步擴大。