兩會聲音[2015-3-12]
2015-03-12    作者:    來源:經濟參考報
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  許羅德代表:
  種種理財亂象下,如何保護百姓金融資産安全?一方面監管部門要大力推進普及性的理財教育,讓百姓意識到“高收益必然對應高風險”。另一方面正規金融機構也要為百姓資産配置提供更多的創新服務,以實現政府工作報告中所提的“普惠金融”。
  趙鬱代表:
  目前生産製造業一線高技能人才缺乏的現象比較普遍。提高技能人才的社會地位,培養高技能人才,需要社會各方共同努力。一是我國要加快職業教育法的修訂,盡快列入立法日程;二是有關部門要切實落實國務院《關於加快發展現代職業教育的決定》和全國職業教育工作會議精神,加強對落實情況的督察。
  孫貴寶委員:
  短壽命與資源高消耗並存,已成為我國建築産業的一大通病。應多措並舉延長我國建築物壽命,以“可持續發展”作為定義好建築的標準。其中,建立嚴苛的監督和問責機制至關重要,政府權威部門應監管與評估建築質量與壽命,開發商賣房時應找第三方做責任擔保。同時,所有建築工程都應實施終身追責,設計者和建設者要確保建築在正常使用情況下達到規定的使用年限。
  楊和榮代表:
  目前我國在數據收集、整理、加工、傳遞、應用等方面還存在較多問題:首先是缺少生産數據的核心技術,缺乏高端的蒐集工具和關聯軟體,有時面對龐大的“數海”束手無策;其次缺乏科學的數據體系,目前的官方數據就是來源於政府統計,但政府統計數據也存在不全面、不系統等問題;第三,缺乏大數據標準體系;此外,數據不能共享,不同系統、領域、部門之間的數據如同信息“孤島”,難以整合。
  郭玉芬代表:
  目前基層醫療衞生服務機構人才普遍緊缺,基層群眾為了追求優質醫療資源不得不集中到大醫院就醫,不少地區都是“大醫院人滿為患、基層醫療機構門可羅雀”。應當放寬基層醫療衞生機構的財務、人才、經營自主權,改善基層醫務人員待遇,越是艱苦的地方,越應該有更高的勞動報酬,以合理薪酬吸引優質醫療人才下沉。
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