王新奎委員：
　　春節期間我跟一些民營企業家聊天，我問他們今年你感覺壓力最大的是什麼，回答幾乎一致是養老金。面對2025年後我國老齡人口負擔將大幅加重，“人口紅利”逐漸消失，全社會要做好養老準備，制定長遠規劃，不能“頭痛醫頭，腳痛醫腳”，要通過提高勞動生産效率、進一步完善養老金相關規範等措施，儘早適應這種狀況。
　　李東生代表：
　　就我們企業來説，如果員工工資標準是3000元，那麼企業實際支付成本是3300元，但員工拿到手才2500多元。國務院剛剛將失業保險費率從3％下調到2％，但總體看，3萬多億元的社保收費減400億元，只是“小菜一碟”，還遠遠不夠。
　　賴坤洪代表：
　　現在一些銀行不僅“坐吃”高利差，還要向企業強行收取與貸款挂鉤的諮詢費、財務顧問費、貸款息轉費等費用。小微企業在國有大型股份制銀行貸款時，總體算下來要比基準利率上浮30％至80％，在農信社、城商行等中小銀行的利率更高。
　　賈康委員：
　　房地産稅目前尚未形成一致的方案，爭論的焦點集中在房地産稅的定位，這也是房地産稅立法的關鍵。房地産稅改革應該以“小切口”的方式推出，然後逐步擴大徵收範圍，樹立培養納稅意識。
　　朱列玉代表：
　　現在最關鍵的是要“回頭看”，對已經下放的進行清理，把真正的審批權下放、核心權力下放，避免一些地方和部門老拿數字説事，雷聲大雨點小。
　　黃作興代表：
　　其實國內很多企業並不缺乏創新能力，但創新出來的産品在市場上很快就被“山寨”了，倣冒的成本太低、劣幣驅逐良幣。