據報道，個人在花費數萬元取得國家職業資格證書後，出租證書一年即可收回成本；中介通過網絡為持證人與企業牽線並從中分一杯羹；企業為獲資質拿工程，每年支付百萬元挂證費用……職業證書“挂靠”背後有一條完整的利益鏈條，成為催發“考證熱”的重要原因。
　　不少網民指出，各類證書出租火熱，且獲利豐厚，早已見怪不怪，這固然與監管不力、打擊不嚴有關，但也應反思一下背後的人才評價制度，到底需不需要這麼多的資格證書？證是死的，人是活的，若做不到正確合理科學地評價人才，盲目崇拜資格證書，那麼證件挂靠背後的黑色利益鏈難以剷除。

　　人證分離埋下隱患

　　“如今的企業特別是建築行業，為了具有資質花錢租證，而持有執業資格證書的人又靠挂證賺錢，這已經是行業公開的秘密了。”網民“胡穎”説。
　　網民“楊之淮”也説，房地産開發企業、施工企業資質等級證書弄虛作假現象嚴重。
　　網民“彭竹兵”説，現在經商辦企業動輒需要很多資質證書，而有證書的卻不經商辦企業，這就為證書出租創造了條件。社會上因此出現了考證族、租證族、租證網、租證公司，網上甚至有租證協議文本，證書出租，人證分離，讓從業資格證管理、持證上崗形同虛設，還埋下了安全隱患，增加了交易成本，毒化了社會風氣。

　　資格證書滿天飛不合理

　　網民“郭元鵬”説，當施工企業可以拿着租來的證書獲得工程的時候，當出了問題還有人撐起“保護傘”的時候，誰願意拿出更多的錢去聘請有資質證書的人員？聘用工作人員的支出遠比租用一本證書的費用高得多。
　　網民“盛會”説，杜絕“證書挂靠”，首先要反思人才評價制度。有證的不會幹活，幹活的沒有證，原因就在於人才評價制度的科學性、有效性以及專業化程度可能存在問題。政府制定的人才評價標準能不能滿足行業的發展，能不能保證質量安全，是不是門檻過高或過低，這都要進行反思。
　　網民“彭竹兵”提出，各種資格證書滿天飛弊大於利。要取消一些實際意義不大的資格證書，簡政放權也要簡“證”放權。同時，改革資格證書考試、使用、管理辦法，讓從業人員學用結合、考用結合、考學用一體化。加強繼續教育和後續跟蹤力度，對不合格的持證者要限期整改、及時淘汰。

　　杜絕證書挂靠須監管發力

　　有網民稱，證書挂靠涉嫌欺詐，為法律所不容。如果一個單位只有證書沒有人才，讓某些“南郭先生”挑大梁，那麼，出現規劃建設短板、豆腐渣工程等就不足為怪了。
　　網民“胡穎”認為，沒有需求就沒有市場，“挂證”行業的盛行根在利益，監管缺位則是推手。斬斷“租證漁利”的利益鏈條，不能僅從道德層面感化，還需從法律問責、規範制度方面下功夫。
　　網民“馮海燕”説，杜絕證書挂靠需要監管發力。一方面，對特殊行業要嚴格落實重大工程責任終身制，一旦出現事故，挂靠雙方都要承擔法律責任。更重要的是切實加強平時監管，不能等到事故發生後才追責。杜絕行業亂象，亟須執法部門積極行動，對證書挂靠亮劍説“不”。