2015年伊始，蘇寧董事長張近東打響了主動出擊的發令槍，號召蘇寧18萬人全面對標互聯網市場，實現“三極裂變”。

   1月12日，張近東一改歷年春季部署會春節後召開的慣例，提早舉行，向市場傳遞了鮮明的競爭信號。

   在這次內部會議上，張近東提出，蘇寧在三傚法則的指引下，2014年迎來了從彎道向直道的轉變，經營重回較快增長軌道， 2015年要主動衝擊市場，彰顯提速信心，實現“引領市場極速發展，為用戶創造極致體驗，與供應商形成極效協同”的“三極裂變”目標。

   對照該目標，蘇寧將運用開放、分享和自主的互聯網思維，面向用戶搭建互動參與平台，面向供應鏈搭建開放協同平台，面向內部員工搭建自主發展平台，建設經營和管理的生態圈。

   2015年，蘇寧將在市場競爭中“守正出奇”，在鞏固挖掘放大既有優勢的同時，以互聯網顛覆者的形象主動出擊；同時，變革內部管理，以極簡管理推動轉型提速進入自主發展軌道。