昨日(24日)下午，還未獲監管部門任職資格批准的平安養老保險股份有限公司(以下簡稱“平安養老險”)擬任總經理張后奇連發兩條微博，&&即日起辭去總經理職務，並將他與董事長杜永茂的“重大意見分歧”公之於眾。

　　中國平安方面旋即&&，張的離任對平安養老險各項業務不會産生影響，總經理候選人將向社會選聘。

　　張后奇此前在華夏基金任職長達11年。一時間，“張后奇激進投資受阻”的説法流傳開來。但他也曾在微博&&，“穩定提升投資業績、有效防範和控制風險才是年金業務的根本”，並對企業年金在投資非標資産上的不謹慎操作&&質疑。

　　針對記者的採訪請求，張后奇回復短信&&“暫不説了”。

　　微博發炮

　　周五下午14點02分，張后奇在其實名認證的新浪微博上發布消息，即日起辭去平安養老險總經理職務。此時距離他加盟平安養老險僅一個月有餘。

　　去年12月7日，華夏基金對外發布公告，稱出於個人職業規劃需要，副總經理張后奇在12月5日從華夏基金離職。在此之前，他已在華夏基金工作了11年，其中有8年時間在從事養老金資産管理的業務。

　　不過，根據中國平安方面的説法，張后奇此前的正式身份是平安養老險“擬任總經理”，總經理職責一直由董事長杜永茂兼任。

　　平安養老險成立於2004年12月13日，截至去年上半年，受託管理資産規模為679.84億元，投資管理資産規模為755.47億元。

　　至於“閃辭”的緣由，張后奇在同一條微博中説到是“因為與平安養老公司杜永茂先生個人在養老金企業年金經營管理模式上存在重大意見分歧，在加入平安養老1個多月的磨合期中無法適應杜永茂式工作方式”。

　　這條將張后奇與杜永茂的“重大意見分歧”公之於眾的微博一經發布，便流傳開來。不料，26分鐘後張后奇發布了一條措辭更為激烈的微博，直言杜永茂“對資産管理一無所知卻獨斷專行、欺上瞞下、大搞個人崇拜”，並對自己沒有融入平安文化&&遺憾，但直言脫離杜永茂“未嘗不是幸事”。

　　杜永茂現任平安養老董事長兼首席執行官，加盟平安前長期在央行工作，加盟平安後歷任安徽分公司總經理、産險總公司管理本部總經理、産險上海分公司總經理、産險總公司副總經理兼東區事業部總經理等職。

　　衝突疑雲

　　平安養老險對記者回應稱：“張后奇因個人原因與公司協商解除勞動合同事宜，於1月23日起暫停工作。由於工作時間較短，對平安養老險各項業務不會産生影響。目前總經理候選人在社會選聘之中。一旦確定並經監管部門資格批准，我們將及時披露。”

　　從目前能蒐集到的各種公開信息來看，初到平安養老險的張后奇是躊躇滿志的。2013年12月10日凌晨4點，他發布微博正式對外宣布從華夏基金離職，並對華夏基金創始總經理范勇宏&&感謝。

　　范勇宏快張后奇一步，加入中國人壽資産管理公司擔任首席投資官。當時市場解讀為繼紛紛轉投私募後，公募基金經理投身保險公司的新一波浪潮即將開啟。

　　張后奇當時對記者&&：“未來我希望能夠將養老金管理的總體業績穩定在5%以上，爭取做到6%以上，這將會是一個很大的挑戰。”

　　一位保險公司人士對記者分析：“在大資管時代，保險公司也亟須提升投資收益率，因此才從其他行業挖人。張后奇加盟平安養老險，顯然也是衝着提升收益率來的。”

　　張后奇辭職的消息一經傳出，就有市場人士分析指出，與基金公司不同，保險公司追求的是絕對收益，尤其是管理老年人養命錢的養老險公司。在基金公司，基金經理一言堂的現象並不罕見，但保險公司的文化卻有顯著的差異。

　　但“張后奇激進投資遇阻”的説法是否成立，猶未可知。去年12月27日，已加盟平安養老險的他曾發微博感慨：“企業年金養老金資産管理更須尊重常識，老百姓的養命錢擺明了就是不允許虧損，可是，我們的年金投資管理人中不是還是多少家組合依然是風險敞口的嗎?穩定提升投資業績、有效防範和控制風險才是年金業務的根本。”

　　談及具體業務，他通過微博質疑：“想到了企業年金非標投資業務其實不過就是委託貸款業務，可是又有幾家是按照商業銀行貸款業務通過風險撥備、計提壞賬準備和嚴格審貸流程來安排信託投資的呢?我們又怎麼能拿年金資産投資信託象買國債一樣呢?”

　　張后奇對記者的採訪請求&&感謝，但&&“暫不説了”。