和中信信託重組告吹後的安信信託，對整個戰略方向做出了改變。三季度財報顯示，儘管安信信託總資産同比增長31.17%，但是凈利潤較同期增長9.83%，營業收入更是僅增長0.9%。

　　 據了解，安信信託調整了業務結構，增加了單一類信託項目的規模和數量，由於此類業務利潤薄，因此造成凈利潤數額並不高。

　　 業務結構調整的背後是安信信託的組織構架曾進行過新的一輪調整。近日，安信信託更是增加了一名合規總監和總裁助理。至此，安信信託已有7名總裁助理，而一般信託公司1-3名。”

　　手續費收入增長僅0.5%

　　 10月26日，安信信託披露三季度業績。數據顯示，安信信託三季度末總資産12.48億元，比上年末增長31.17%，實現凈利潤1.42億元，比上年同期增長9.83%。似乎交出了一份滿意的答卷。

　　 具體來看，安信信託營業總收入2.99億元，僅比上年同期增長0.9%。加權平均凈資産收益率為20.72%，同比減少1.32個百分點。

　　 另一家上市信託公司陜國投A(8.18, 0.13, 1.61%)發布三季度財報顯示，三季度末總資産37.65億元，比上年度末增長5.74%，實現凈利潤2.3億元，比上年同期增長20.05%，三季度末營業收入6.06億元，較上年同期增長64.39%。

　　 2013年安信信託加大了自有資金的投資，其中發放貸款就暴增，由年初的1.4億元增加至7.05億元，這直接使得利息收入增速達到了71.71%。而作為信託公司主營業務的信託業務，在今年前三季度卻表現得不理想，數據顯示，今年前三季度安信信託手續費及佣金收入為25256萬元，相比於去年同期僅增加了0.5%。

　　 相對而言，第三季度情況有所好轉。第三季度安信信託利息凈收入1879萬元，同比增長75.79%，手續費及佣金凈收入5327萬元，同比增長11.2%。而陜國投則表現得較為平淡，利息凈收入同比增14.27%，手續費及佣金凈收入8985.02萬元，同比略漲0.3%。

　　 “隨着融資&&監管的收緊以及券商、基金、銀行的資管衝擊，信託行業的營業收入、手續費及佣金等都受到了一定的影響。安信信託的表現，除了基數小，自身業務結構轉變也是一個重要的原因。”一位分析師稱。

　　 安信信託上半年財務數據顯示，安信新增設立信託項目120個，新增信託規模414.44億元，但其中新增集合類信託項目僅13個，實收信託規模98.04億元；新增單一類信託項目達到107個，實收信託規模為316.40億元。而凈利增幅出現1.9%的負增長，手續費及佣金收入僅為1.89億元，同比下降2%。出現“只賺規模不賺錢”的窘境。

　　組織調整弱化大股東影響

　　 “安信信託現在做單一信託較多，這類産品利潤低，但是對於擴大規模來説是一個很好的方式。在和中信重組的六年中，安信沒有像其他信託公司一樣謀求擴張，錯過了行業發展的最佳時期。儘管現在各類資管參與市場競爭，但是短期內影響有限。安信抓住現在的時機，不斷擴大市場份額，提高自身的資産規模。”上海一家信託公司內部人士告訴理財周報記者。

　　 據了解，在與中信信託長達六年的重組無奈告終後，安信信託整個戰略方向發生了轉變。從公司的法人治理、資産剝離、金融牌照更換到戰略定位，都開始進行改革調整。

　　 2012年11月底，安信信託召開臨時股東大會，快速重組了新的管理構架。原董事長兼總裁張春景退隱，迎來新的董事長王少欽和總裁楊曉波。同時聘任了兩個副總裁和六個總裁助理。

　　 據2012年安信年報披露信息顯示，在職員工數量達到101人，其中高級管理人員11人。而在2011年，公司有員工數量59人，高級管理人員2人。

　　 此外，公司的架構也在新的管理層組建以後做了較大的調整。取消原有的各個中心劃分，統一劃為前&、中&和後&三大類。前&以業務部門為主，包括信託業務1-10部，投行、資産管理；中&負責合規、風控、信息科技、創新發展以及客服五大類別；後&則主要是計劃和信託財務、行政等職能部門。

　　 而出任的兩位副總趙寶英和梁德清都是安信信託內部提拔。聘選的六位總裁助理中，陳勁、姜曉彤、欒雅鈞是從內部升遷，而董玉舸、魏立明、付紅寧則分別有銀行、信託業內的履歷。改革的一個特點是弱化股東對公司運作的影響。股東方國之傑背景的董事長張春景、董事宋沈建離任，僅留邵明安、高超擔任董事，馬惠莉出任監事長。

　　 “原來等着和中信信託重組，主業經營相對弱化。等到後來對重組不抱有希望時，公司整個戰略方向就發生了改變。”安信信託一名內部人士告訴理財周報記者。

　　 近日，安信信託人事構架又有新的調整，安信聘任朱文為合規總監，焦美華為總裁助理。其中，朱文是安信內部提攜，擔任風險管理部總經理。而焦美華則是來自肇豐（中國）有限公司，擔任高級副總裁，從事法律事務工作。

　　新增高管加強風險控制

　　 “總裁助理都是專職的，這樣能讓大家分工更清楚、明確。現在業務規模、團隊人員都比以前增加了，增加管理人員，能讓大家分擔精力，更有利於專注某幾個部門。”安信信託相關負責人接受理財周報記者採訪時&&。

　　 但從新增的兩位高級管理者的背景來看，此次人事變動預示着安信信託對風險控制的加強。畢竟安信信託以前發生過與交易方的信託産品糾紛，包括財産權信託糾紛第一案昆山純高案和溫州泰宇項目。

　　 目前，上述兩個糾紛還在上海高院訴訟中。9月中旬昆山純高案的二審庭審環節已經結束，雙方均提出上訴請求，判決結果暫時還沒有出爐。而原定於9月29日開庭的溫州泰宇項目案件因為開庭前被撤銷，具體進展還不明朗。

　　 “早前的兩個糾紛暴露出安信風控方面的不足。現在安信已經調整戰略方向，對業務來説風控是第一位。況且現在還處於新金融牌照換發申請中，管理層不敢出一絲紕漏。”上述信託業內人士告訴理財周報記者。

　　 安信信託總裁楊曉波曾&&，“安信信託在注重業務創新的同時，將進一步加強和深化對存續期項目的風險管理工作。隨着市場信託産品出現各類兌付風險壓力，公司未雨綢繆地採取了針對性措施，對公司存續項目的過程管理、風險排查以及潛在風險進行化解。”