諾貝爾經濟學獎(The　Nobel　Economics　Prize)並非諾貝爾遺囑中提到的五大獎勵領域之一，是由瑞典銀行在1968年為紀念諾貝爾而增設的，全稱應為“紀念阿爾弗雷德諾貝爾瑞典銀行經濟學獎(The　Bank　of　Sweden　Prize　in　Economic　Sciences　in　Memory　of　Alfred　Nobel)”，通常稱為諾貝爾經濟學獎，也稱瑞典銀行經濟學獎。其評選標準與其它獎項是相同的，獲獎者由瑞典皇家科學院評選，1969年(該銀行的300周年慶典)第一次頒獎，由挪威人弗裏希和荷蘭人丁伯根共同獲得，美國經濟學家薩繆爾森、弗裏德曼等人均獲得過此獎。

　　2000年以來歷屆諾貝爾經濟學獎得主一覽

　　2012年諾貝爾經濟學獎得主：
　　哈佛大學教授埃爾文羅斯及加州大學羅伊德沙普利
　　他們得獎的理由是“在穩定配置理論及市場設計實踐上作出貢獻”。
　　2012年的諾貝爾經濟學獎關注了一個經濟學的中心問題：如何盡可能恰當地匹配不同的市場主體。儘管兩位研究者的研究是各自獨立完成的，但沙普利的基礎理論與羅斯的經驗性調查一經結合，各類實驗和實際設計已經産生出了一個繁榮的研究領域，改善了許多市場的表現。
　　2011年諾貝爾經濟學獎得主：
　　普林斯頓大學的克裏斯托弗西姆斯以及紐約大學的托馬斯薩金特
　　他們得獎的理由是“對宏觀經濟中的成因及其影響的實證研究”。　
　　2011年經濟學獎的得主創立了一系列方法來研究許多微觀經濟現象與經濟政策及GDP、通脹、就業和投資等不同宏觀經濟變量之間因果關係的問題。
　　2010年諾貝爾經濟學獎得主：
　　彼得戴蒙德、戴爾莫滕森、克裏斯托弗皮薩裏德斯
　　這三名經濟學家憑藉對“經濟政策如何影響失業率”理論的進一步分析，摘得2010年諾貝爾經濟學獎桂冠。三人的理論可以解釋許多經濟現象，包括“為何在有很多職位空缺的時候，仍有眾多人失業”。三人建立的經濟模型還有助於人們理解“規章制度和經濟政策如何影響失業率、職位空缺和工資”。
　　2009年諾貝爾經濟學獎得主：
　　奧利弗威廉森、艾利諾奧斯特羅姆
　　威廉森是“新制度經濟學”的著名學者。他的研究表明，市場和諸如公司等層級組織代表着不同的治理結構，在解決利益衝突方面採取不同的方法。
　　奧斯特羅姆是有史以來第一位獲得諾貝爾經濟學獎的女性。她因為“在經濟管理方面的分析，特別是對公共資源管理上的分析”獲獎。
　　2008年諾貝爾經濟學獎得主：
　　保羅克魯格曼
　　美國普林斯頓大學經濟學家保羅克魯格曼在分析國際貿易模式和經濟活動的地域等方面作出了巨大的貢獻。
　　2007年諾貝爾經濟學獎得主：
　　赫維奇、馬斯金、邁爾森
　　這三位美國經濟學家因為他們為機制設計理論奠定基礎而共同分享2007年諾貝爾經濟學獎。
　　2006年諾貝爾經濟學獎得主：
　　埃德蒙費爾普斯
　　美國經濟學家埃德蒙費爾普斯在加深人們對於通貨膨脹和失業預期關係的理解方面作出了巨大貢獻。
　　2005年諾貝爾經濟學獎得主：
　　羅伯特奧曼和托馬斯謝林
　　他們通過博弈理論分析增加了世人對合作與衝突的理解。他們的理論被廣泛應用在解釋社會中不同性質的衝突、貿易糾紛、價格之爭以及尋求長期合作的模式等科學領域。
　　2004年諾貝爾經濟學獎得主：
　　芬恩基德蘭德和愛德華普雷斯科特
　　這兩位經濟學家的研究成果主要集中在兩個方面，即有關宏觀經濟政策的“時間一致性難題”和商業周期的影響因素。
　　2003年諾貝爾經濟學獎得主：
　　羅伯特恩格爾和克萊夫格蘭傑
　　他們分別用“隨着時間變化的易變性”和“共同趨勢”兩種新方法分析經濟時間數列，從而給經濟學研究和經濟發展帶來巨大影響。
　　2002年諾貝爾經濟學獎得主：
　　丹尼爾卡尼曼和弗農史密斯
　　卡尼曼把心理學分析法與經濟學研究結合在一起，為創立新的經濟學研究領域奠定了基礎。史密斯則開創了一系列實驗法，為通過實驗進行可靠的經濟學研究確定了標準。
　　2001年諾貝爾經濟學獎得主：
　　阿克爾洛夫、斯彭斯、斯蒂格利茨
　　喬治阿克爾洛夫、邁克爾斯彭斯和約瑟夫斯蒂格利茨在“對充滿不對稱信息市場進行分析”領域作出重要貢獻。
　　2000年諾貝爾經濟學獎得主：
　　麥克法登和赫克曼
　　美國經濟學家詹姆斯赫克曼和丹尼爾麥克法登在微觀計量經濟學領域作出了傑出貢獻。