美國諮詢公司約翰遜事務所(Johnson　Associates)5日發布的一份預測數據顯示，與去年大幅降低的薪酬水平相比，今年華爾街金融機構員工的薪水將出現反彈，包括現金和股票獎勵在內的所謂“激勵性薪酬”同比將持平或上漲5%至10%，與此同時，薪酬附帶的限制性條件也會增加，比如金融機構會選擇推遲發放更多薪資或削減員工以縮減支出。
　　此次預測所透露出的最新跡象表明，經濟疲軟、監管加強以及拖累銀行業財務業績的不利市場狀況正在影響金融從業人員的薪酬。