針對此前有媒體報道稱，富士康鄭州工廠讓員工在國慶節期間加班引發衝突，導致3000-4000人罷工。富士康昨天發表聲明稱，該公司鄭州工廠並未發生罷工，僅僅是本月初發生了兩起“爭吵”。
　　該公司在一封電子郵件中稱：“任何有關罷工的報道都是不準確的。”該公司還&&，“鄭州及其他地方的工廠並未停工，生産正有序進行。”
　　針對媒體有關罷工的報道，富士康回應稱，這兩起“爭吵”的發生時間是10月1日至2日，“與其他事情沒有&&，立即得到了解決，並採取了增加流水線員工等措施”。
　　據了解，此前有不少iPhone 5的用戶抱怨黑色版外殼掉漆，雖然蘋果聲稱這是正常情況，但是他們已經有意改進該機的製造工藝了，不過此舉又為其惹來了麻煩。
　　據媒體報道，富士康鄭州要求工人加班趕制iPhone 5，為了減少掉漆情況的發生，富士康採用了更加嚴格的産品質量檢驗制度，而員工並沒有得到相對應的培訓。
　　這樣的做法讓很多工人加班趕制的iPhone 5並不符合新的産品質量檢驗制度，既然東西不合格，那麼員工應得的利益也因此受損，一時間勞工雙方關係極度緊張。
　　隨後幾位産品質檢員與工人産生爭執，並最終升級為大規模肢體鬥毆事件（質檢員多次被打）。面對亂局，工廠管理部門未能及時&&有效對策，聽任事件發展。最終結果就是工人罷工，工廠停産。據悉，本次參加罷工的工人共有3000-4000人。
　　此外，有員工透露稱，蘋果把iPhone 5的要求一再提高，即要求涉及製造凹痕不得大於0.02mm，同時對機身側面及後蓋劃痕提出嚴格要求。當然除了産品不合新規定外，國慶節讓員工加班也是本次發生衝突的重要原因。對此，富士康&&，國慶期間加班的員工“純屬自願”，並依法獲得了三倍工資的補償。
　　富士康是蘋果最大的代工廠商，擁有逾100萬僱員，生産了全世界大部分iPad和iPhone。上個月，富士康太原工廠發生大規模鬥毆事件，導致停産約24小時。