德意志銀行監事會成員維爾納文寧説，這家銀行應該設定最高薪酬限額，沒有必要向高級主管支付數以千萬歐元計薪酬。
　　作為德國最大銀行20人監事會的成員，路透社15日報道，文寧的觀點可望加劇這家銀行內部的辯論，即如何在經濟下行階段調整薪酬政策，同時以具有競爭力的薪酬留住高管。
　　文寧認定，投資銀行業如今整體“縮水”，足以降低高管在不同銀行之間“跳槽”的可能性，減少高管薪酬因而相對容易一些，因為“沒有任何經理、沒有任何投資銀行家需要數以千萬歐元計的酬勞。”