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今日觀察文字稿-世界500強 為何擠在西部“淘金”
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主持人（陳偉鴻）：這裡是正在播出的《今日觀察》，歡迎各位收看。今天我們將要聚焦的話題是西部發展的新機會，這兩年惠普、戴爾、英特爾、富士康等這些信息産業的巨頭，它們從中國的沿海城市遷到了西部，促進西部“硅谷”的形成。此外，物流和金融等産業的國際大品牌，也都相繼到西部去撈金，我們就拿四川來説，現在已經有超過了200家世界500強的企業落戶成都，另外，今天《財富》雜誌也宣布將會在成都召開財富的全球論壇。為什麼世界五百強的企業紛紛看好中國的西部呢？西部地區快速發展會給企業、投資者以及普通的百姓帶來哪些新的機會？我們今天的節目當中將就此來展開討論。
現場的兩位評論員是國家發改委學術委員會的秘書長張燕生，以及我們財經頻道的評論員劉戈，節目一開始，我們就來看一看劉戈在成都的調查。
高星，是土生土長的成都姑娘，2009年畢業於成都理工大學英文系，當時她曾考慮到北京、上海工作，但在畢業之後，最終卻選擇留在本地，得到了意料不到的機會。
高星（馬士基信息處理（成都）有限公司安全管理專員）：最開始的時候是做一個單證文員，然後就很快的就從初級單證文員，升成了高級單證文員，然後剛好又有一個很好的晉陞的機會，我也把握住了，然後就從高級單證文員升成了一個組長。所以這個階段對我來講的話，時間其實並不長，蠻短的，但是我覺得公司在一個快速成長擴張的過程當中會給我們，就是包括我在內，還有其他的同事提供很多類似的這樣的機會在裏面。薪水這一塊，我自己本人來講還是比較滿意的。
高星加入的是丹麥馬士基公司，全球最大的航運物流企業。2010年，馬士基在成都建立了一個全球信息處理中心，負責處理中國的航運訂單，這個信息中心裏的1200多名員工九成是四川本地人，之前馬士基在中國的信息中心是在廣州和深圳。
邵偉（馬士基信息處理（成都）有限公司高級執行董事）：所以當初，我們成立了一個項目小組，那麼這個項目主要從四個大方面去平衡。
目前選擇落戶成都的世界500強企業達到212家，其中境外企業165家，境內企業47家。今年一季度，就有5家新增境外企業簽約落戶，他們選擇成都的一個重要理由就是這裡充沛的人力資源。
陳賦（成都投資促進委員會副主任）：（成都）這邊可以提供15萬以上的大學畢業生，然後呢還有10萬以上的高等級的專業技術工人的職業技術人才。
主持人：看了剛才這個短片，真的有很多的慷慨。其實劉戈剛剛從成都回來，帶着很多鮮活的記憶，你能不能告訴大家，為什麼現在越來越多的大學生，他們會把自己未來的職業發展、自己的職業夢想，放在西部這片熱土之上？
劉戈（財經頻道評論員）：你比如説馬士基如果沒有到成都，那麼高星她還想到馬士基工作的話，她的工作地點在什麼地方呢？在深圳和廣州，就是在這兩個城市，馬士基原來他們信息處理中心是在這的，那作為高星她是學英語專業的人才，那麼她想工作的話，當年就像很多人才一樣要孔雀東南飛。
主持人：對。
劉戈：像高星這樣的，他們現在不用去南方去打工了，守家待地，而且當地比如房價比較低，這個生活也比較方便。
主持人：成本相對來説低一些。
劉戈：那麼這樣，同樣比如説她在廣東地方如果要是掙8000元，那麼在這個地方掙6000元的話，但是在這個地方她所得到的滿足感，她對於消費，那麼這樣就是她對於工作的穩定性來説，就可能要比整個在廣東，就更有競爭力，員工就更容易穩定。
主持人：剛才我們也看到，現在已經有超過200家的世界500強落戶成都，這也給像高星這樣的一些白領提供了更多的選擇，我不用再去特別遠的地方。我想想問問張先生，您覺得在世界500強，他們紛紛選擇落戶西部這個背後，我們可以看到西部現在有什麼樣一些發展潛力如此讓他們動心？
張燕生（財經頻道評論員）：首先來講，從西部來講，我們首先要談一個大背景，就是我們整個大背景都變化了。那麼現在來講，你會發現世界500已經變了，人力資本已經從農民工轉移到研發工程師，也就是在全球範圍內他要尋找優秀，同時相對來講，他的成本是比較低廉的研發工程師，那麼這研發工程師毫無疑問在成都、重慶、西安這些地方他的研發工程師用上了。
劉戈：西部的中心城市。
主持人：所以他可以很本能的驅動自己到這樣的地方尋找未來發展機會。
張燕生：對，那麼第二個很重要的原因，實際上我們概念中間説西部地區政府公共服務是比較落後的，但實際上你要到重慶去，你要到成都去、你要到西安去，你會發現實際上就是為馬士基的全球信息處理中心落戶所進行的這種電子外包的公共服務，像成都這樣的地方，10年前我們就受到當時成都的書記和市長請到成都去研究，也就是成都怎麼能夠在IT行業中間，在服務外包和電子外包業務方面能夠進入到全球的産業鏈。也就説，這個地方的公共服務實際上從十幾年前就開始做準備、做基礎。
主持人：他們早就開始相應的産業布局的準備了。
張燕生：對，對。那麼第三個實際上我覺得非常重要，就是我們10多年前在成都研究電子的外包和服務外包的時候，當時我們談的最多就是叫盆地意識，就是我們成都川西平原，因為我在四川生活過很多年，我很了解這個地方，這個地方盆地意識就是我們過去講叫蜀道難難以上青天，但是你會發現，今天的成都，就10多年來它是在打造整個大西南，甚至整個大西部的綜合物流的中心。
主持人：對。
張燕生：你會發現它的航空，像成都我們已經把它看作是中國的第四大航空的樞紐港，像航空的鐵路，我在成都是幹過鐵路，在成都鐵路局工作過，那麼現在成都鐵路準備打造西南十幾條城市之間，大中型城市之間鐵路的這種物流的連通。也就説你會發現過去的盆地意識，現在已經被一個越來越國際化，越來越現代化。
劉戈：越來越開放。
張燕生：越來越開放的這麼一個。
劉戈：反倒變成區委優勢了。
主持人：西部的産業布局之間是遙相呼應的。
劉戈：對。
主持人：所以其實我們大家也看到這些年來，特別是每每當春節過後，我們的東部沿海地區和西部地區一定會展開“農民工”的爭奪大戰，而且爭奪的非常非常激烈，但現在隨着越來越多的世界500強的企業落戶西部，其實人才回流的現象同樣也值得大家關注，我們一塊來了解一下。
在聯想新落成的成都工廠裏，大部分員工是四川本地人，莫邦超曾經在聯想廣東惠陽工廠裏做了7年電腦裝配員，去年年底，聯想內部提出招聘廣告，要在四川建廠，歡迎四川籍員工回鄉工作，由於妻子在成都工作，莫邦超提出了調崗申請，沒想到竟然出現了兩個工廠爭搶他的局面。
劉戈：那麼當時要回來的時候有沒有猶豫？
莫邦超（聯想（西部）産業園組長）：有過猶豫，有過猶豫，當時（廣東）那邊的經理也提出過一些加薪方面的事情。
一番權衡後，莫邦超還是決定回家鄉工作，一方面離家人近，另外成都工廠給了他一個承諾，可以做裝配線的組長，手下管着20幾個人。
劉戈：你現在在這面的收入高，還是在那面的收入高？
莫邦超：這邊收入高一些。
在成都，IT行業內的高級技術工人月薪可以達到3000元，在聯想西部産業園旁，就有一家電子技術職業學校，他們的學生還沒有畢業，就直接到聯想來實習，實習一個月就有1500元。
劉戈：這裡是位於成都的聯想西部産業園，這個産業園是聯想目前在全世界最大的和技術最先進的産業園，那麼由於它的到來，使成都市的IT産業，它的産業鏈變得更加的完整和充實。
未來幾個月，信息技術産業鏈上各路巨頭都將陸續在這裡建廠，其中包括來自台灣的電腦顯示屏巨頭和散熱器廠，以及美國的戴爾等公司，目前全球20％的電腦在成都製造，全球50％的筆記本電腦芯片在這裡測試，全球70％的蘋果平板電腦在這裡生産，聯想選擇落戶西部，更看重的是這裡的産業聚集效應。
湯繼強（成都國家高新區發展策劃局局長）：500強的入住或者他們的進入西部，對於我們西部地區的立體構建，也就是説，使原有的産業提檔升級，使過去的中小企業迎來一個新的發展，帶來了機會。
主持人：剛才大家又看到了四川籍員工小莫的故事，剛才你也問到他，是不是收入更高一點，沒錯，除了收入之外，他還告訴你什麼樣的原因促使他選擇了成都。
劉戈：就説你看現在，剛才片子裏頭我們看，兩家工廠都在爭，一個是他在惠州他原來工作的那個工廠，一個是在成都聯想的新工廠。
主持人：沒錯。
劉戈：最後為什麼他能回來，因為聯想最後內部有一個政策，也就是説，如果新工廠成都的這個工廠，如果看上了這個員工，這個員工也願意回來的話，那你那面必須放人。
主持人：必須得放。
劉戈：必須放人的，他為什麼會制定這個政策，就説聯想把成都這個工廠當成了新的增長點，那麼在成都除了這個工廠以外，他把研發中心和分銷中心都放在了這個地方。
所以像小莫這樣已經經過五六年這樣的技術的學習，他是一個骨幹的技術人員，和像他同樣經歷的人有五六十個，就從廣東沿海惠州最後就來到成都廠子，那麼現在就變成了這個廠子的骨幹，有了人，同時我們知道，就是在這個聯想的廠子旁邊隔一條馬路是誰呢，英特爾，英特爾它生産的芯片CPO，那麼只200米就可以到這個廠子，到聯想這個廠子的生産線，同時在旁邊剛才我們在片子裏頭也看到，另外規劃的正在建設的兩塊地，一個是生産顯示屏的，一個是生産散熱器的，這樣的話，它就跟整個和聯想的計算機的製造形成了一個非常的嚴密的這樣一個産業鏈。
所以所有這些因素集聚在一起的時候，你會發現，對這樣一些IT産業，技術密集型這樣一些産業，它的吸引力就非常的強。
主持人：對，其實他們現在也已經張開了熱情的懷抱呼喚着所有的人才的回流，那我想問問張先生，你覺得在人才流動的背後，到底可以看到什麼樣的一些新的變化？
張燕生：我覺得首先應該講有三個因素的變化，第一個因素的變化，也就是親情，也就是前30年，我們很多的四川籍的工人像小莫那樣，他是背井離鄉。
主持人：對。
張燕生：也就是離開了家庭，離開了，那麼這樣的話。
劉戈：離開了故土。
張燕生：故土到東部沿海地區，那麼實際上，也就是我們前段時間討論幸福觀的時候，我們會發現，對中國人幸福觀的調查，第一位是家庭和睦。
主持人：沒錯。
張燕生：因此就是這種親情使他們願意回到自己的故土。第二個重要的原因，我覺得是機會，因為我們看現在的這個大趨勢，我們在廣東地區我們聽到的是什麼，是産業的對外轉移，要不就是對東南亞，要不就到中西部。
主持人：對。
張燕生：那麼在四川這些地方，我們聽到的都是承接這些大量的這種國際國內的産業的這種，承接他的産業轉移。
主持人：對。
張燕生：因此我們會發現，在廣東地區是騰龍換鳥，那麼在四川這些地方是這種築巢引鳳。
主持人：是。
張燕生：就這種機會使這些人才總是要跟着機會走。第三個，我覺得還是增長，就是中國的企業上&階了，因為我們剛才看電視片的時候聯想，那麼我們會發現經過30年的改革開放，聯想已經上了一個大&階，進入到世界500，而且你會發現聯想的布局，他的生産點的布局已經開始從廣東進入到我們的西部。
主持人：西部，對。
張燕生：那麼而且西部他的眼睛不但看到成都、重慶和西安，而且眼睛看的是印度，看的是我們叫中亞、西亞、南亞，也就是這時候發現中國的企業開始出現一批就是國際化、跨國經營的一些龍頭大企業。
主持人：在很多的時候，我們常常都會聽到，西部現在正在做的事情就像剛才張先生所提的，我們是承接東部的産業轉移。
所以你會在包括四川、陜西等等在內的這些西部地區的一些經濟開發區當中，看到越來越多的來自東部的一些以勞動密集型企業為主的這些新企業落戶在西部，那麼如今越來越多的世界500強，他們同樣也選擇了西部，這樣的選擇，對我們來説意味着什麼呢？這個選擇的同時，對於想要在西部去投資和想要到西部去發展的人，又可以從中看到什麼樣的機會？稍後的節目繼續我們的評論。
國際信息産業巨頭從沿海遷到西部承接東部産業轉移，區域經濟版圖之變，西部地區未來有哪些新機會？《今日觀察》正在評論。
主持人：歡迎回到現場，繼續收看今天的《今日觀察》，節目當中，我想我們可以非常清晰地看到這一點，如今中國的西部地區，早已經在全球範圍內開始了承接産業轉移的相關的準備。所以呢，我們看到無論是成都，無論是西安，他們都紛紛加大了招商引資的力度，吸引來自世界各地的客商，我們來看看他們究竟是如何來迎接這些新機遇的。
近年來位於西部內陸的成都在電子信息産業一軍突起，發展雲服務産業，也是成都未來的設想，預計到2015年，成都的雲服務規模佔全國市場的比重將超過10％，移動智能終端産品製造佔全球市場比重將在15％至20％之間，成都將成為全世界最大的雲服務和終端産品製造基地。
葛紅林（成都市市長）：對於經過了十年的西部大開發之後，那麼在西部的城市，包括成都，都積累了一定的産業實力和經濟發展的實力，而且不斷地在經濟外向度在不斷增加，那麼它不僅就是它的産品滿足當地的需要，而且它參與了全球的經濟分工。所以這樣呢，我認為就是現在這個時候到了，是不僅個是對西部的城市來講要融入世界經濟，而且對國外的一些跨國公司來講，它也想開拓西部的市場。
綜合起來應該講，西部現在能夠和沿海的城市達到了和沿海城市相當的吸引世界跨國企業來發展的這樣的一種機會。
美國《財富》雜誌今天宣布，明年6月6日至8日，財富全球論壇將落戶成都，這是繼上海、北京、香港後，論壇首次在西部城市舉辦，近幾年，世界500強企業西進的步伐逐步加快。
西安，日前一套重磅消息備受關注，韓國三星電子公司閃存芯片項目將落戶西安高新區，預期投資70億美元，計劃2013年底投産，近5年來，西門子、沃爾瑪、殼牌、富士通等著名的世界500強企業，已經在陜西安家落戶。
南寧，去年3月，全球最大的食品製造企業美國皇冠集團落戶南寧，成為繼美國嘉吉、美國百威、印度金光、美國沙伯特集團後，又一家落戶南寧的世界500強企業。
再來看一組數據，2011年，西部地區實現生産總值近10萬億元，增長約14.1％，各項主要經濟指標增幅均高於全國整體水平，發展速度連續5年超過東北地區。
主持人：面對着西部地區的蓬勃發展，有很多的專家他們曾經做過這樣的一個分析，他們認為在今後大規模的投資拉動可能將會成為“十二五”期間西部大發展的一個主旋律，正所謂東邊不亮西邊亮，這個亮度到底有多少，其實現在我們還在期待當中，不過已經有越來越多的人看到了這樣的一個亮光。
所以我想肯定會有很多的企業家，包括很多的人才會紛紛選擇把自己的未來和西部大發展捆綁在一起，那如果説我們説一個更通俗的話，我們到西部去淘金，現在可以做什麼樣相應的準備？未來我們可以淘到什麼樣的金？你們二位有什麼樣的看法。
張燕生：首先來講，我們説到西部去淘金，也就是説，我相信也就是我們下一步在新興産業方面，我相信我們越來越多的企業家，無論是國際、還是國內都可以淘到未來30年的第一桶金，也就是在現代服務業在先進製造業，包括現代的農業，因為我們説在這三個領域的像現代服務業剛才我們講研發、創新、金融、投資，也包括像這種物流工業鏈管理，也包括像專業人才，也就是在成都、重慶和在西安，你會發現那方面的高校培養出越來越多的新白領。
第二個方面我相信這個地方的産業集聚，也就是在成都高新技術這種開發區的集聚，以及新興的一些形態的集聚，在這個方面，我相信今後像成都、重慶、西安這個地區1億多人口，他們在消費品、在投資品以及在服務的一些新型的一些服務業態，在這些地方也是充滿了商機。
那麼第三個方面也就是我們期待，也就是中國新一輪的這種世界級的大城市群會産生在什麼地方呢，很有可能産生在也就是成都、重慶、就是西安，我們叫西三角地區。
劉戈：西部地區金三角。
張燕生：這些地區的話，實際上從目前來講，你要是到這些地方去，你會發現重慶的大城市的這種形態，成都的這種國際化的這種城市的形態，那麼現在來講。
主持人：那個氣場已經開始越來越足了。
劉戈：你最後再看對於西部的這些，它這個戰略的一個産業升級，雖然和上一次包括亞洲四小龍的這樣一些製造業向中國沿海轉移，這次向西部轉移，這種轉移有一定的相同之處，同時也和上一次轉移有不同的地方，也就是説，現在西部的這些中心城市，它們對於這樣的一些企業的選擇性，要比我們上一次這樣的一種轉移，這樣的一種決策和對於這樣一個産業的這種有意識的引進和研究要強的多。
所以它們對於什麼樣的企業能進來，什麼樣的産業能引進來，那麼這樣有更多的規劃，這樣對於産業目前的這種發展可能和以前就不太一樣。
主持人：我同意你的分析，我覺得現在對於西部地區來説，我們早已經進入到了招商引資的升級版。
劉戈：對。
主持人：我們現在是招商選資，我們要按照未來的産業規劃發展來有選擇引進一些産業，不再像以前那麼的着急了。
劉戈：對。
主持人：我們的網友看到今天的節目也有很多的觀點要表達，我們一塊來分享一下，首先我們看到的這位叫“開飛”的網友，他説“世界500強不斷扎堆進入有利於西部的就業，有利於西部的財政收入，有利於當地居民收入的穩定和提高，有利於西部經濟的發展，同時也可以帶動當地其他産業的發展”，他一下總結了這麼多的有利，他特別想表達的是“我越來越想去西部走一走、看一看了”。
主持人：如果此刻您在看節目的話，您內心對未來有什麼樣的一些設想呢，不妨把這個問題來問一問兩位評論員，你們對於未來會有一些什麼樣的建議？
劉戈：現在這些國際500強，世界500強的這些企業來了以後，其實對於當地經濟的帶動力量很強的，就很多的一些小公司，依託於這樣的一個大企業的集群效應，那麼它就成長起來了，我們去看到成都的軟體園，裏面有很多，包括SAP、IBM這樣的一些大的一些世界500強的軟體企業。
同時也有很多就是十幾到二十個這樣的一些小的軟體企業，這些軟體企業就是本土的企業，當地的畢業的大學生和一些創業人才，他們聚集在一起，那麼剛剛就聽説，就有一個小公司開發的一個為蘋果iPad服務的這樣的一個蘋果商店裏頭小的游戲軟體，就是當時超過了那個“憤怒的小鳥”，成為全球下載量第一的這樣一個，變成了這麼一個軟體的公司，你看就是這種聚集效應帶領作用還是很明顯的。
所以這樣的一些創業的這樣一些機會，可能對於這方面的這些創新人才來説的話，具有很強的吸引力。
張燕生：我想就是對成都、重慶、西安開放，也就是下一步我們的成都、我們的西安、我們的重慶能不能夠像北京、上海、廣州、深圳那樣國際化。
主持人：對。
張燕生：今後成都要想成為世界的明星，世界經濟的一個民族的話，就需要進一步的……
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