據香港文匯報報道，香港特區工會收到消息稱，滙豐銀行於農曆新年後在香港開始第二輪裁員計劃，涉及人數達1000人，規模比第一輪大。工會呼籲滙豐停止裁員行動，改以凍薪削減成本。滙豐發言人&&，3年內裁減3000名香港員工計劃仍在進行，未有任何改變。勞工處暫未收到滙豐員工的求助，但會密切留意事件。
　　去年9月滙豐銀行宣布香港裁員3000人，是香港歷來最大規模裁員行動，第一輪裁員行動在去年11月中展開，歷時半個月，有稱被裁人數多達500人。日前又再傳出第二輪裁員的消息，銀行業僱員協會稱，有滙豐員工透露消息，指該行會於農曆新年假期後，開始第二輪裁減香港員工計劃，估計人數達1000，規模比第一輪大。
　　消息稱，是次裁員大部分部門都會受影響，其中傳信息科技部門三分之二員工將會被裁走。香港銀行業僱員協會主席李麗貞&&，是次行動涉及部門架構重整，估計受影響人數會較前一次多，不少滙豐員工都很憂慮，特別是人數較少的部門，更擔心在架構重組下，管理層會刪除整個部門。
　　滙豐發言人未有就消息作出評論，只重申去年9月宣布，3年內裁減3000個職位的計劃仍在進行，未有任何改變。有滙豐員工&&相信銀行安排，不擔心第二輪裁員。
　　工會打算最快明天起發出問卷調查，了解員工現時的工作情緒，以及會否提供與管理層共渡時艱的建議，預計本月16日前完成調查後，盡快約見滙豐亞太區行政總裁王冬勝，反映員工意見，希望最終可以減少裁員數目，或改以凍薪方式削減成本。
　　中原人力資源顧問董事總經理周綺萍&&，若一次裁員1000人對人力市場來説頗為震撼，她認為，被裁員工若集中於區域辦事處，相信只是執行集團的瘦身命令；若集中於本地辦事處，則有可能代表該行看淡今年香港經濟，提早削減營運成本。周綺萍稱，被裁IT部員工要再覓得相同職位會有困難，“只會做銀行系統，市場上職位不多”。