位於長白山西側的白山市，不難見到星泰集團的印記，星泰大橋、星泰花園，貼着“星泰”字樣的卡車穿城而過。
　　白山市是東北三寶的故鄉，採訪期間，記者一直在找尋這家民營企業能夠逐漸做大，最可寶貴的東西是什麼。吉林星泰集團董事長、共産黨員孫金寶給出了這樣的答案：“誠信、質量、感恩。”
　　這六個字看上去簡單，卻需要20年多年的踐行。
　　80年代，年輕的孫金寶帶着7個人的建築裝飾工程隊四處攬活。正是因為講誠信、質量可靠，他們逐漸贏得了市場。
　　公司的老員工拿出一疊發黃的材料紙，上面是一篇用工整鋼筆字書寫的“年輕人的故事”。其中有這樣一個小故事吸引了記者：1992年11月7日，渾江裝飾工程公司中標臨江商業大廈裝飾工程項目。其時，正是天寒地凍，北風肆虐，公司十幾個年輕人就住在施工現場，沒有照明設備，沒有取暖設備。甲方代表看到他們時，連連搖頭：“小年輕的，能幹好活嗎？”結果是，四層樓，四個施工單位，唯獨這夥年輕人，不僅出手快，而且活幹得漂亮，讓甲方代表不得不豎起大拇指。
　　除了誠信和質量作為基礎，企業的發展還離不開孫金寶在經營上的敢想敢幹。記者接觸到的星泰集團員工，説起孫金寶董事長，都不約地蹦出兩個字——“超前”。
　　90年代，隨着城市建設的發展，建築所需的沙石、水泥都被運到城裏工地進行攪拌。車輛所過之處，一路塵土漫天。1996年，孫金寶考察大城市的經驗後，決定改變這種模式，在城郊建立商品混凝土廠，直接將攪拌好的混凝土運到工地。
　　當時有人嘲笑他“缺心眼”，“商品混凝土有誰要？”然而，事實證明孫金寶的選擇是正確的，如今白山市陸續發展起了4家商品混凝土廠。
　　2004年，孫金寶先後購買了一批瀕臨破産的國有企業。其中礦山機械廠是一家生産了40多年礦山機械的工廠，技術落後，人才匱乏，市場競爭力弱。機械廠的老職工姜師傅告訴記者，當時在工廠上班的工人已經不到100人，每年只有三四個月的時間開工，每個月工資最多也就七八百元。
　　老廠如何換新顏？孫金寶帶領技術人員考察市場、研討項目，研發出了一種新型的破冰除雪設備，獲得多項國家專利，填補了行業的空白。新産品一經推出，很快獲得了市場的青睞。去年，機械廠的除雪機銷售量超過200&，今年的産能可以達到500&。
　　姜師傅説，現在一個月能拿到2000元工資，過年過節還發福利，在當地的收入水平能達到中等以上。
　　企業不斷發展壯大，當年創業的年輕人們不覺已經有些鬢角發白、體態發福。不過，孫金寶那股子敢想敢幹的闖勁仍然不輸當初，同時又增添了一份回報社會的拳拳之心。
　　1959年，孫金寶出生於吉林省白山大栗子，一家8口人的生計全靠父親上班的微薄工資維持。“一鍋餅子，一人一個就沒有了。”當年挨過餓的孫金寶，如今更懂得如何回報社會。
　　2010年，白山市發生特大洪水，全市7個堤防段中的5個險段由星泰集團負責守護。孫金寶連夜召集員工開會，每個險段派出一位財務人員、一位項目經理，同時出動100多&挖掘機、鏟車和汽車。孫金寶親自在抗洪一線，吃着饅頭和方便麵，帶領職工守住了大堤。
　　做建築起家的孫金寶，還辦起了一項“民生工程”——農副産品批發市場。批發市場的所在地，以前是白山市的“棚戶區”，環境臟亂差。2006年，星泰集團投入上億元建設起了批發市場，如今一期工程主要經營蔬菜和水果，有260多個商戶。孫金寶希望通過市場帶動社區的發展和居民生活的改變，有了市場之後，環境改善了，還能解決了很大一部分人的就業問題。
　　2010年洪水來襲時，蔬菜運輸出現困難。眼看著菜價噌噌往上漲，孫金寶決定免去農副産品批發市場的攤位費，並組織車輛從外地運菜，從而保證了菜價的穩定。
　　除了熱心社會公益，在星泰集團內部，無論哪位職工有困難，孫金寶都會主動幫助解決。
　　“職工有困難找金寶。”星泰集團裏有一個流傳很廣的故事：一名張姓職工終日愁眉不展，孫金寶經側面打聽，得知他因母親生病欠下了5000元外債，債主三天兩頭地跑到單位討還。孫金寶立即拿出5000元替這名職工償還了債務。
　　孫金寶説，社會好了、職工好了，企業才能有發展，作為一名黨員才能心安。